Komala, Indah Putri Chandra
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Career Growth terhadap Work Engagement Karyawan Generasi Milenial di Kota Bandung Komala, Indah Putri Chandra
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v7i1.64744

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh career growth terhadap work engagement karyawan generasi milenial di Kota Bandung. Jumlah responden 200 yang merupakan karyawan generasi milenial di Kota Bandung. Kuesioner telah diadaptasikan oleh peneliti berdasarkan teori Weng dan Xi (2011) untuk variabel career growth dengan reliabilitas 0,914. Sedangkan untuk bagian work engagement peneliti mengadaptasikan instrumen berdasarkan teori Schaufeli dkk (2006) untuk variabel The Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dengan reliabilitas 0,912. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik accidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara career growth terhadap work engagement karyawan milenial di Kota Bandung.