Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Study & Management Research Spiritualita : Journal of Ethics and Spirituality
Rahmawati, Desty
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Efisiensi Dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Di Puskemas Cibuntu Rahmawati, Desty; Wibowo, Indrajati
Jurnal Study and Management Research Vol 21 No 1 (2024): Jurnal SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/smart.v21i1.193

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Efisiensi Dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Ibu Dan Anak Di UPTD Puskesmas Cibuntu, Dinas Kesehatan dan Puskesmas wajib melakukan hal tersebut mampu mengelola sumber daya yang ada untuk menyediakannya secara optimal pelayanan kesehatan dengan mengedepankan efisiensi pada setiap operasional Puskesmas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efisiensi relatif pelayanan kesehatan ibu dan anak, untuk mengetahui upaya peningkatan efisiensi pada puskesmas yang tidak efisien, dan memperkirakan pengaruh faktor lingkungan/kontekstual terhadap efisiensi pelayanan kesehatan ibu dan anak di wilayah tersebut. Desain/Metode_Metode penelitian adalah kualitatif, lokasi penelitian di UPTD Puskesmas Cibuntu Kelurahan Caringin, Kecamatan Bandung Kulon, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara mendalam.Temuan_Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan di di UPTD Puskesmas Cibuntu dapat dikatakan efektif dan efisien. Prosedur pelayanan yang dilakukan di puskesmas tersebut telah optimal, sebagaimana tercermin dari tingkat kepuasan pasien kesehatan ibu dan anak yang mayoritas merasa puas. Waktu penyelesaian pelayanan tergolong efisien, biaya pelayanan kesehatan terjangkau, dan produk pelayanan kesehatan yang disediakan sudah cukup lengkap. Sarana dan prasarana yang tersedia juga memadai, serta kompetensi petugas pelayanan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Implikasi_Sebagai rekomendasi, di Puskesmas Cibuntu dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pasien yang datang untuk mendapatkan perawatan kesehatan.Tipe Penelitian_Studi Empiris
Kepemimpinan Sufistik Menurut Perspektif Al-Ghazali dan Ibnu Taimiyah rahmawati, Desty; Abidah Sulistyaningrum, Resti
Spiritualita Vol. 7 No. 1 (2023)
Publisher : Prodi Tasawuf dan Psikoterapi Fakultas Usluhuddin dan Dakwah IAIN Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/spiritualita.v7i1.1010

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan sufistik menurut perspektif Al Ghazali dan Ibnu Taimiyah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yaitu mendeskripsikan dan menguraikan tentang karakteristik kepemimpinan mnurut kedua tokoh sufi tersebut. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu dengan studi kepustakaan. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu terdapat benyak persamaan mengenai kepemimpinan Al Ghazali dengan Ibnu Taimiyah. Karakteristik pemimpin menurut keduanya memiliki persamaan yaitu amar ma’ruf nahi munkar, adil, dan berdasar pada Al Qur’an dan Hadits Sedangkan perbedaan kepemimpinan keduanya terletak pada pada proses pola pikir mereka. Al Ghazali yang merupakan seorang filsuf dan salah satu tokoh tasawuf menekankan pada akal dan batin yang dibuktikan bahwa terdapat 3 poin kepemimpinannya yang berisi intelektual, agama, dan akhlak. Sedangkan Ibnu Taimiyah menekankan pada hukum-hukum fiqh yang mengharuskan sebuah kepemimpinan itu mengikuti hukum Islam seeprti zakat, qurban, dan infaq.
Kepemimpinan Sufistik Menurut Perspektif Al-Ghazali dan Ibnu Taimiyah Rahmawati, Desty; Sulistyaningrum, Resti Abidah
Spiritualita Vol. 7 No. 1 (2023)
Publisher : Prodi Tasawuf dan Psikoterapi Fakultas Usluhuddin dan Dakwah IAIN Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/spiritualita.v7i1.1010

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan sufistik menurut perspektif Al Ghazali dan Ibnu Taimiyah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yaitu mendeskripsikan dan menguraikan tentang karakteristik kepemimpinan mnurut kedua tokoh sufi tersebut. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu dengan studi kepustakaan. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu terdapat benyak persamaan mengenai kepemimpinan Al Ghazali dengan Ibnu Taimiyah. Karakteristik pemimpin menurut keduanya memiliki persamaan yaitu amar ma’ruf nahi munkar, adil, dan berdasar pada Al Qur’an dan Hadits Sedangkan perbedaan kepemimpinan keduanya terletak pada pada proses pola pikir mereka. Al Ghazali yang merupakan seorang filsuf dan salah satu tokoh tasawuf menekankan pada akal dan batin yang dibuktikan bahwa terdapat 3 poin kepemimpinannya yang berisi intelektual, agama, dan akhlak. Sedangkan Ibnu Taimiyah menekankan pada hukum-hukum fiqh yang mengharuskan sebuah kepemimpinan itu mengikuti hukum Islam seeprti zakat, qurban, dan infaq.
Co-Authors Abidah Sulistyaningrum, Resti Indrajati Wibowo Sulistyaningrum, Resti Abidah