Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Julianti, Lara
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Promosi Jabatan pada Polsek Padang Utara Julianti, Lara; Susi Yuliastanty
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i2.1051

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja serta disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada Polsek Padang Utara. Responden pada penelitian ini yaitu semua pegawai Polsek Padang Utara yang jumlahnya 47 orang. Pengambilan sampel mempergunakan teknik total sampling, yaitu memilih sampel yang diterapkan untuk semua anggota populasi, populasi pada penelitian ini sebanyak 47 orang. Pengumpulan data primer mempergunakan kuesioner Teknik analisis data mempergunakan analisis regresi linear berganda dan uji t statistik. Hasil penelitian memperlihatkan (1) prestasi kerja menunjukkan signifikansi senilai 0,008, < 0,05. Bisa dikatakan prestasi kerja positif serta signifikan memengaruhi promosi jabatan pegawai di Polsek Padang Utara. (2) disiplin kerja menunjukkan signifikansi senilai 0,037, < 0,05. Dapat dikatakan disiplin kerja positif serta signifikan memengaruhi promosi jabatan pegawai di Polsek Padang Utara. Hasil penelitian ini diharapkan akan memberikan kontribusi terhadap Lembaga Kepolisian Sektor Padang Utara. Dalam usaha meningkatkan promosi jabatan di masa mendatang, maka disarankan kepada pihak manajemen lembaga agar tetap berupaya memperhatikan prestasi kerja pegawai serta disiplin kerja pegawai.
Co-Authors Susi Yuliastanty