Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH ORGANIZATION COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PERSON-ORGANIZATION FIT SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN OAKWOOD HOTEL & RESIDENCES SURABAYA Ecinsia, Emi; Nugroho, J.L. Eko; Widjaja, M.E. Lanny Kusuma
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 11 No 1 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 1
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v11i1.53339

Abstract

This study aims to determine the effect of organizational commitment on organizational citizenship behavior with person-organization fit as a moderator for Oakwood Hotel & Residences Surabaya employees. This research will see the extent to which the role of perceived organizational support, employee development, and organization commitment in influencing organizational citizenship behavior of Oakwood Hotel & Residences Surabaya employees. This research uses a quantitative approach using Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) analysis using SmartPLS software with a sample size of 115 respondents. This study shows the results that perceived organizational support, employee development, and organization commitment have a positive and significant effect on organizational citizenship behavior and person-organization fit moderate the relationship between organization commitment and organizational citizenship behavior.
Pemberdayaan Masyarakat RT 03 RW 07 Mejoyo melalui Pelatihan Digital Marketing untuk Pengembangan UMKM Rianawati, Andri; Savitri, Wina Dian; Prayoga, Windra; Ecinsia, Emi; Bintura, Alvian
Aksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7 No 2 (2023): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/aks.v7i2.16779

Abstract

RT 03 RW 07 Mejoyo merupakan kampung smart yang mendapat beberapa penghargaan karena produktivitas mereka, seperti menang dalam lomba UMKM antar kampung. Lahan fasum yang mulai dimanfaatkan dengan tanaman vertikultur. Namun hal itu belum optimal, hasil panen tanaman vertikultur dan produk UMKM belum terjual dengan luas, serta beberapa warga masih menganggur. Untuk itu dilakukan pelatihan marketing yang terdiri dari pelatihan digital marketing, kemasan, membuat konten promosi, cara foto produk yang baik, hingga pelatihan pengurusan legalitas. Metode pelatihan yang digunakan adalah workshop yaitu pemaparan dua arah dan pelatihan langsung di tempat. Sehingga warga langsung bisa mempraktikkan materi dengan langsung didampingi oleh narasumber. Hasil dari workshop adalah 89% warga menyatakan materi sangat memuaskan, dan 94% menyatakan penyampaikan materi sangat memuaskan. Pada akhirnya diharapkan semua produk warga RT 03 RW 07 terjual dengan luas, berkembang, dan warga mendapatkan profit.