Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-AKSI : JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Achmad Mahiri, Eli
Unknown Affiliation
Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Nursing Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Abdullah, Dudung; Hernita, Nita; Achmad Mahiri, Eli; Kurnadi, Engkun; Novita Dewi, Vivin
JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI Vol 5 No 1 (2024): Edisi Februari 2024
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jaksi.v5i1.8628

Abstract

Kinerja karyawan menjadi salah satu hal yang penting dalam keberlanjutan sebuah Perusahaan.Perusahaan dinilai baik buruknya dari keberadaan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untukmenggambarkan Lingkungan kerja fisik, Budaya Kerja dan kinerja karyawan serta mengetahuidan menganalisis secara parsial dan simultan Lingkungan kerja fisik dan Budaya kerja terhadapkinerja karyawan PT Farrasindo Sugih Artha Majalengka. Pada penelitian ini menggunakanmetode penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Sampel 98karyawan pada PT Farrasindo Sugih Artha Majalengka. Data dianalisis dengan menggunakananalisis regresi linier (regression linear analysis) yang dibantu dengan program komputer SPSSversi 26. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa variabelLingkungan kerja fisik dan Budaya Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadapvariabel terikat Kinerja Karyawan. Hasil analisis diperoleh kesimpulan terdapat pengaruh yangsignifikan, variabel Lingkungan Kerja Fisik terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yangsignifikan, variabel Budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan,variabel Lingkungan kerja Fisik dan Budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabelkinerja karyawan.
Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Melalui Revitalisasi Unit Pengelola Keuangan (UPK) Kelurahan Cicurug Riyadi, Wulan; Z.Nur, Latief; Hernita, Nita; Wida Rahmayani, Melia; Achmad Mahiri, Eli
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2023): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this PKM is to provide understanding and knowledge about productive UPK management, based on the phenomenon that occurred at UPK Cicurug Village in Majalengka Regency, West Java, namely regarding strategies for handling problem loans through credit analysis training and strengthening organizational governance through organizational training, as well as encouraging the creation of good governance manage UPKs that are competitive in accordance with the nature of their presence, namely to improve the economic welfare of the village community. The PKM method used is by providing training related to financial management and credit analysis. It is hoped that this PKM activity will provide UPK members with an understanding in the field of financial management that can increase and a change in mindset for the community and UPK managers to be more professional and able to run the UPK organization well through community economic empowerment programs.
Co-Authors Abdullah, Dudung HERNITA, NITA Kurnadi, Engkun Novita Dewi, Vivin RIYADI, WULAN Wida Rahmayani, Melia Z.Nur, Latief