Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aktiva : Jurnal Akuntansi dan Investasi
Gea, Stevan Rejekima
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNIVISTA UTAMA Gea, Stevan Rejekima; Aziz, Abdul; Hou, Amin; Nasution, Sri Wanti; Simatupang, Jumeida; Pakpahan, Dewi Rafiah
Aktiva : Jurnal Akuntansi dan Investasi Vol 9, No 1 (2024): AKTIVA
Publisher : Universitas Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53712/aktiva.v9i1.2322

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menjawab pertanyaan tentang pengaruh kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Univista Utama. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel menggunakan Quote Sampling dengan jumlah 79 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan SPSS versi 25. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil t hitung > t tabel (5.828 > 1,665), dan disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Univista Utama dengan hasil t hitung < t tabel (-1.525 < 1,665). Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel kompensasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil f hitung > f tabel (152,293 > 2,73).Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Abdul Aziz Amin Hou Dewi Rafiah Pakpahan Nasution, Sri Wanti Simatupang, Jumeida