Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Komparasi Hukum Status Hak Anak Angkat Terhadap Harta Warisan (Tinjauan Dari Hukum Perdata Dan Hukum Islam) Sulistyo, Endah; Susilowati, Tri
Justicia Journal Vol. 13 No. 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Darul Ulum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32492/jj.v13i1.13102

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis prosedur pengangkatan anak menurut kompilasi hukum islam dan hukum perdata, serta mengetahui dan menganalisis kedudukan hukum dan hak anak angkat dalam pembagian harta waris menurut kompilasi hukum islam dan hukum perdata. Dalam metode penelitian ini, peneliti menggunakan teknik pengumpulan data pustaka (Library Research) dimana penelitian yang dilakukan oleh peneliti untuk mendapatkan bahan hukum sekunder. Bahan Hukum Sekunder yaitu bahan hukum yang didapatkan dengan menelaah buku-buku, peraturan perundang-undangan, karya tulis, serta data yang didapatkan dari penelusuran melalui media internet atau media lain. Bahan hukum yang diperoleh dalam penelitian ini selanjutnya dianalisis secara interpretatif baik secara dramatikal maupun secara analitik. Uraian terhadap hasil penelitian yang akan peneliti paparkan adalah sebagai berikut: Pertama, adalah prosedur pengangkatan anak menurut kompilasi hukum islam dan hukum perdata adalah dilakukanlah pengangkatan anak sesuai dengan hukum yang berlaku bagi mereka. Kedua, kedudukan hukum pengangkatan anak terhadap pemberian harta peninggalan pewaris menurut kompilasi hukum islam dan hukum perdata adalah anak yang diadopsi secara sah melalui putusan pengadilan kedudukannya adalah sama dengan anak kandung, sehingga yang bersangkutan berhak mewarisi harta peninggalan orang tuanya, sedangkan menurut hukum Islam pengangkatan anak tidak membawa akibat hukum dalam hal hubungan darah, hubungan wali-waliah dan waris-warisan dengan orang tua angkat, meskipun begitu ahli waris tersebut tetap menjadi ahli waris dari orang tua kandungnya. Dengan demikian, anak adopsi tidak mewarisi harta peninggalan orang tua angkatnya.
Determinants of Auditor Turnover Moderated by Job Satisfaction at Public Accounting Firms in East Java Koeswardani, Grana; Sulistyo, Endah; Sari, Rida Perwita
Economics and Business Journal (ECBIS) Vol. 4 No. 2 (2026): January
Publisher : PT. Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ecbis.v4i2.288

Abstract

The present study is a statistical hypothesis testing research aimed at examining the determinants of auditor turnover intention, specifically the influence of work motivation, workload, and time budget pressure as independent variables, with job satisfaction acting as a moderating variable. The research was conducted among auditors working at Public Accounting Firms in East Java. The population of the study consisted of junior and senior auditors employed at medium- and large-scale firms operating in the region. Data were collected using a survey method through primary questionnaires and analyzed using SmartPLS 3.0 to test the structural relationships between variables. The findings of this study indicate that work motivation negatively influences turnover intention, whereas workload and time budget pressure positively influence turnover intention. The results also show that job satisfaction moderates the relationship between work motivation and turnover intention, strengthening its negative effect. However, job satisfaction does not significantly moderate the influence of workload or time budget pressure on turnover intention. Overall, the study highlights the crucial role of job satisfaction in reducing the tendency of auditors to leave their organization, especially in environments with varying levels of motivation, workload, and time pressure.