Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

TANTANGAN HUKUM DAN ASPEK-ASPEK MULTIKULTURAL DALAM PERNIKAHAN INTERNASIONAL Ahmad Fadhil Haidar; Rimeltado Nur Ahmad; Rizky Sri Hapsari; Roderick Natanael; Rr. Luh Sekar Nur Sukmawati
Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Vol. 1 No. 6 (2023): Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3783/causa.v1i6.880

Abstract

Peningkatan mobilitas global dan perpindahan penduduk telah membawa perhatian pada pernikahan internasional sebagai fenomena kompleks. Dilakukanya penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai dampak perbedaan hukum dan keanekaragaman budaya terhadap keberlanjutan pernikahan internasional. Dengan menggunakan kerangka teoritis yang mencakup prinsip-prinsip hukum pernikahan internasional dan adaptasi budaya dalam hubungan internasional, penelitian ini melibatkan tinjauan literatur dan studi kasus. Pembahasan mencakup perbedaan hukum pernikahan internasional, dan strategi untuk mengatasi ketidakcocokan hukum. Selain itu dalam pernikahan yang dilakukan secara lintas batas aspek-aspek multikultural juga menjadi salah satu hal perlu dikupas secara lebih mendalam. Temuan penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang kompleksitas hubungan pernikahan internasional dan memberikan dasar untuk pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana hukum dan budaya berinteraksi dalam konteks pernikahan lintas batas. Dalam penelitian penulis menganalisis permasalahan yang dengan menggunakan metode yuridis normatif. Kesimpulan menyoroti implikasi praktis dan hukum dari temuan penelitian, serta memberikan saran untuk memfasilitasi keberlanjutan pernikahan internasional. Studi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pemahaman hukum pernikahan internasional dan menjadi pedoman untuk pasangan yang menghadapi tantangan dalam hubungan lintas batas.
EVALUASI PERUMUSAN KODE ETIK PADA NOTARIS SERTA RANCANGAN PERBAIKANNYA Cinta Annata Nurhan; Genarista Ester Ruth Magdalena Melo; Eva Shifdlotul Gisna; Roderick Natanael; Shauqi Azzami Muhammad; Rani Pajrin
Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Vol. 6 No. 3 (2024): Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3783/causa.v5i10.4727

Abstract

Notaris merupakan pelayanan Masyarakat yang diangkat langsung oleh Menteri sebagai pihak yang memiliki kewenangan untuk mengangkat dan memberhentikan notaris. Kini notaris telah menjadi profesi yang populer di Masyarakat dan tentunya juga banyak notaris yang akhirnya tidak menjalankan tugsnya sebagai pelayanan Masyarakat yang bermartabat dan bermarwah. Terlebih banyaknya lahan lahan yang dibangun dan akan dipergunakan sebagai lahan usaha atau lahan perumahan yang tentunya akan membutuhkan notaris. Notaris yang tersebar di berbagai wilayah di Indoesia pada akhirnya saling memiliki wilayah kedudukan yang terbagi di setiap wilayah. Kewenangan kewenangan yang dimiliki oleh notaris tidak diperkenankan digunakan tidak sesuai aturan. Sehingga tentu pembahasan mengenai kode etik dan kewenangan notaris akan menjadi topik utama dalam pembahasan kali ini. Penulisan ini menggunakan jenis penelitian yuridis normative dengan menggunakan sumber data Primer (aturan Perundang undangan dan sederet peraturan lainnya) disertai dengan sumber data sekunder.
Analisis Pelanggaran Ketenagakerjaan (Studi Kasus Pt. Indonesia Bakery Family) Ahmad Fadhil Haida; Rizky Sri Hapsari; Rr. Luh Sekar Nur Sukmawati; Roderick Natanael
JURNAL HUKUM, POLITIK DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 2 (2024): Juni: JURNAL HUKUM, POLITIK DAN ILMU SOSIAL
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jhpis.v3i2.3841

Abstract

: This article examines violations of labor regulations from the perspective of related laws and regulations as well as the potential legal impacts of these violations. Analysis of several examples of employment regulations that often appear in the world of work was carried out by referring to Law Number 13 of 2003 concerning Employment and its derivative regulations. Various violations were detected through case studies, including non-procedural termination of employment, mishandling of working hours, providing wages below standard, and not providing occupational safety and health protection. The legal consequences of these violations are examined, along with the responsibilities of the parties involved. This includes administrative and civil sanctions for employers who violate labor laws. The importance of complying with labor laws for the creation of fair and positive employment relationships is emphasized in the conclusion, as is the importance of employers and employees being aware of these laws to avoid violations in the future.