Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonom : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Inovatif
Maharani, Addin Laila
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Penyuluhan Kesehatan Terkait Pola Asuh dan Pencegahan Stunting Menggunakan Media Leaflet di Desa Sukahaji Kabupaten Ciamis Maharani, Addin Laila; Hanif, Muhamad Fadhlan
Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Inovatif Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Inovatif
Publisher : Research and Social Study Institute (RESSI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70110/jppmi.v3i3.54

Abstract

Penyuluhan kesehatan yang dilakukan bertujuan untuk mencegah stunting dan melakukan edukasi terkait penerapan pola asuh yang baik untuk anak di usia 0-24 bulan. Pengabdian masyarakat dilakukan di Desa Sukahaji Kecamatan Cihaurbeuti Kabupaten Ciamis pada 18 Desember 2023- 22 Januari 2024. Kegiatan ini dilaksanakan pada 27 Desember 2023 dengan sasaran  peserta 25 orang ibu hamil yang berada di Desa Sukahji. Pengabdian ini dilakukan dengan tujuan untuk menambah pengetahuan ibu terkait stunting dan pola asuh dan kedepannya diharapkan dapat menjadi salah satu cara untuk mencegah stunting di Desa Sukahaji. Kegiatan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan rencana yang dibuat dan terdapat peningkatan pengetahuan dan pemahaman ibu hamil mengenai pola asuh dan stunting yang ditandai dengan meningkatnya nilai post test yang dilaksanakan.
ANALISIS PREFERENSI DAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP FASHION HALAL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA EKONOMI SYARIAH 2021-2023) wafiah, wafa; Maharani, Addin Laila; Mustafiani, Dea; Tiarahman, Robi
Ekonom : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 3 No 3 (2023): Ekonom: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yana Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58432/ekonom.v3i3.1010

Abstract

Halal fashion merupakan salah satu sektor halal yang kini sangat menjanjikan. Namun, seringkali kita temui beberapa konsumen dalam hal ini adalah mahasiswa masih keliru mengenai apa arti dari halal fesyen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pemahaman dan preferensi mahasiswa terhadap fashion halal apakah sudah sesuai dengan fashion halal yang sebenarnya atau masih ada kekeliruan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai alat utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman mahasiswa Ekonomi Syariah terhadap prinsip Halal Fashion masih perlu ditingkatkan, dan brand serta label fashion halal memainkan peran krusial dalam membentuk preferensi dan persepsi terhadap fashion halal. ABSTRACT Halal fashion is one of the promising halal sectors nowadays. However, often we find that some consumers, particularly students, are still confused about the meaning of halal fashion. The purpose of this research is to measure the understanding and preferences of students towards halal fashion, whether it aligns with the true concept of halal fashion or if there are still misconceptions. The research method employed is qualitative research, with a questionnaire as the main data collection tool. The findings indicate that the understanding of Sharia Economics students regarding the principles of Halal Fashion needs improvement. Additionally, it is evident that brands and labels in halal fashion play a crucial role in shaping preferences and perceptions towards halal fashion.
ANALISIS PELIBATAN DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI PERUSAHAAN X Maharani, Addin Laila; Rahmawati, Ima; Rizkiawan, Mohammad Dzikry
Ekonom : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 4 No 2 (2024): Ekonom: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yana Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58432/ekonom.v4i2.1083

Abstract

Pemberdayaan yang dilakukan oleh perusahaan terhadap karyawannya dapat memacu meningkatkan kreatifitas, motivasi, dan daya inovasi yang dimiliki oleh setiap individu dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pelibatan karyawan dalam proses pengambilan keputusan di perusahaan mempengaruhi kinerja perusahaan dan motivasi karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis data yang diperoleh dari wawancara mendalam dengan 5 karyawan Perusahaan X. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelibatan karyawan dalam pengambilan keputusan memberikan dampak yang positif terhadap karyawan dan meingkatkan kinerja serta motivasi karyawan.
Co-Authors Hanif, Muhamad Fadhlan Ima Rahmawati Mustafiani, Dea Rizkiawan, Mohammad Dzikry Tiarahman, Robi Wafiah, Wafa