Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Metode Full Time Equivalent (FTE) Dalam Menentukan Keseimbangan Beban Kerja Pada Distributor Pompa Air Setiawan, Eko Agus; Rahmawati; Mubariz, Muhammad
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 3 No. I (2024): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/tmit.v3iI.289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi beban kerja di CV Sumber Air menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Metode FTE dipilih untuk memahami distribusi beban kerja, mengidentifikasi potensi overload, normal load, dan underload, serta untuk menentukan jumlah karyawan yang ideal berdasarkan volume kerja. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung dengan pendekatan cross-sectional dan time motion study. Tugas-tugas dibagi menjadi beberapa kategori dan waktu kerja setiap tugas dicatat. FTE dihitung untuk mengestimasi tenaga kerja yang ideal. Hasil menunjukkan CV. Sumber Air memiliki satu pekerja dengan tugas menyusun laporan penjualan 48 kali setahun, melakukan riset pasar, mengelola media sosial, layanan pelanggan online dan offline, serta penutupan. Dengan total 3024 jam kerja dan 2392 jam efektif setahun, nilai FTE sebesar 1,26 diperoleh. Nilai ini menunjukkan bahwa jumlah karyawan saat ini sesuai, tidak memerlukan penambahan atau pengurangan. Analisis dengan metode FTE mengindikasikan bahwa CV. Sumber Air memiliki beban kerja yang seimbang dan tidak mengalami overload maupun underload. Oleh karena itu, tidak diperlukan penambahan karyawan atau tugas baru
Pengaruh Kinerja Environmental, Social and Governance, Profitabilitas, serta Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi Mubariz, Muhammad; Hermuningsih, Sri; Suyanto, S
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 3, June 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i3.112

Abstract

Perubahan dinamika bisnis global mendorong perusahaan untuk tidak hanya fokus pada profitabilitas semata, namun juga memperhatikan kinerja keberlanjutan melalui prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ESG, profitabilitas (ROA), dan pertumbuhan penjualan terhadap kinerja keuangan (Current Ratio) dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Sampel terdiri dari 30 perusahaan yang secara konsisten terdaftar dalam indeks ESG Bursa Efek Indonesia selama periode 2019–2023, dengan total 150 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ESG, ROA, dan pertumbuhan penjualan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan positif terhadap Current Ratio. Namun, saat dimoderasi oleh ukuran perusahaan, hanya ESG yang menunjukkan pengaruh interaktif yang signifikan. Ukuran perusahaan memperkuat hubungan ESG terhadap kinerja keuangan, sementara pengaruh ROA dan pertumbuhan penjualan tidak dimoderasi secara signifikan. Temuan ini menyiratkan bahwa perusahaan besar cenderung lebih mampu memaksimalkan dampak positif ESG terhadap likuiditas. Kesimpulan dari penelitian ini menggarisbawahi pentingnya integrasi ESG dalam strategi perusahaan sebagai katalisator stabilitas keuangan jangka pendek. Disarankan agar perusahaan mengembangkan strategi ESG terintegrasi serta meningkatkan efisiensi pengelolaan modal kerja guna memaksimalkan dampak positif dari profitabilitas dan pertumbuhan penjualan terhadap likuiditas.