Sari, Indi Widya
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Budaya Perusahaan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Sari, Indi Widya; Imsar, Imsar
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768//gema.v15.n2.202306

Abstract

Perusahaan mencari pegawai yang dapat mengelola perubahan, mereka dinamis. pegawai harus amanah dan mudah beradaptasi untuk mengatasi perubahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana perusahaan mengimplementasikan budaya dalam perusahaan PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai. Metodologi pengumpulan data digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini dengan cara langsung (dilokasi/lapangan). Objek penelitian ini adalah Implementasi Budaya Perusahaan PT KAI (Persero) UPT Balai Yasa Pulubrayan Berbasis Core Values Akhlak Terhadap Produktivitas Pegawai. Untuk mendukung hasil penelitian ini, peneliti menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk mengumpulkan informasi. Hasil dari penelitian ini adalah UPT Balai Yasa Pulubrayan uar biasa dan selalu memberikan kepemimpinan dan motivasi untuk mengimplementasikan budaya kewirausahaan dalam segala kegiatan. Meskipun budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) masih baru dan mengandung unsur-unsur spiritual, sebenarnya sangat mirip dengan yang lama.
Eksistensi Brand Ambassador Sebagai Penarik Peminat E-Commerce Dalam Unit Usaha Kuliner Sari, Indi Widya; Pulungan, Nikmatul Maula; Zaman, Muhammad Qomaruz; Silalahi, Purnama Ramadani
Al-Muhtarifin: Islamic Banking and Islamic Economic Journal Vol 2, No 1 (2023): Jan 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/almuhtarifin.v2i1.13077

Abstract

Diera serba digital saat ini produsen ikut ambil bagian dalam penggunaan e-commerce untuk memasarkan produknya. Dalam persaingan yang semakin ketat maka competitor wajib memiliki ciri khas dalam mempromosikan produknya, selain itu juga dalam hal pemasaran. Banyak pesaing menghadirkan influencer sebagai brand ambassador dari berbagai kalangan yang memiliki pengikut di media social lebih banyak untuk mempromosikan kepada media social yang digunakan sebagai perantara dalam hal promosi untuk ke berbagai daerah. Salah satunya perusahaan yang menggunakan Brand ambassador menjadikan Choi Siwon sebagai Brand Ambasador dari perusahaan PT. Wings Food. perusahaan dengan Brand Ambassador memiliki jangka waktu dalam keterikatan dan kontrak kerja. Untuk itu dilakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui eksistensi seorang brand ambassador untuk penarik pengguna e-commerce dalam unit usaha kuliner. Peneliti menggunakan metode penelitian yang digunakan penelitian kualitatif berupa data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data dengan wawancara dianalisis secara deskriptif kepada 3 narasumber pengguna e-commerce secara daring. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya eksistensi Brand Ambassador di media promosi memberikan pengaruh final terhadap keputusan membeli makanan tersebut atau tidak bukan berdasarkan review dari seorang brand ambassador terhadap produk makanan untuk dapat mempengaruhi keputusan membeli produk makanan tersebut. Sebagaimana eksistensi seorang Brand Ambassador menyampaikan pesan dari produk makanan tersebut menjadi faktor penentu calon konsumen membeli makanan tersebut.