Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Arya Eka Pradana
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNIPACK PLASINDO Arya Eka Pradana; Bagas Dharma Aditya; Eko Saputra Marweki; Nindya Kartika Kusmayati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i4.3125

Abstract

Pt. Unipack Plasindo Adalah Salah Satu Anak Perusahaan Pt. Impact Pratama Tbk Yang Fokus Pada Produksi Pvc (Polyvinyl Chloride) Jenis Plastik Yang Memiliki Penggunaan Yang Luas, Baik Di Indonesia Ataupun Global. Penelitian Ini Untuk Mendapatkan Pemahaman Yang Valid Dan Dapat Dipercaya Mengenai Seberapa Besar Dampak Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Unipack Plasindo Yang Berlokasi Di Jalan Rungkut Industri I Nomor 14, Surabaya. Pt. Unipack Plasindo Menerapkan Program (K3) Sebagai Hak Bagi Semua Karyawan, Untuk Meningkatkan Produktivitas Dan Memenuhi Kebutuhan Mereka. Perusahaan Melakukan Analisis Terhadap Pelaksanaan K3, Mengidentifikasi Potensi Bahaya Melalui Pendekatan (Smk3), Dan Mengevaluasi Risiko. Meskipun Demikian, Masih Ada Beberapa Masalah Dalam Implementasi K3 Di Lingkungan Perusahaan.
MICROLEARNING SEBAGAI SOLUSI PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN DI ERA INFORMASI YANG CEPAT BERUBAH Arya Eka Pradana; Agus Wahyudi; Achmad Alfian Dafa Salafin; Firdaus Firmansyah
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i5.6462

Abstract

Di era informasi yang cepat berubah, pengembangan kompetensi karyawan menjadi krusial bagi perusahaan agar tetap kompetitif. Namun, metode pembelajaran tradisional sering kali tidak mampu mengimbangi perubahan yang cepat ini. Microlearning muncul sebagai solusi inovatif, di mana konten pembelajaran disajikan dalam bentuk singkat, fokus, dan mudah diakses. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas microlearning dalam pengembangan kompetensi karyawan, dengan menyoroti kelebihan metode ini dalam hal fleksibilitas waktu, adaptabilitas terhadap kebutuhan belajar individu, serta kemampuannya untuk meningkatkan retensi informasi. Berdasarkan kajian literatur dan studi kasus penerapan di berbagai perusahaan, ditemukan bahwa microlearning dapat menjadi solusi yang efektif dan efisien dalam meningkatkan kompetensi karyawan, terutama di industri yang bergerak dinamis.
Co-Authors Achmad Alfian Dafa Salafin Agus Wahyudi Bagas Dharma Aditya Eko Saputra Marweki Firdaus Firmansyah Nindya Kartika Kusmayati