endarto, hermin
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Membangun Karakter Kader Dalam Rangka Penguatan Organisasi Rumah Quran, Kec.Wangon endarto, hermin
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2024): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v4i2.10168

Abstract

Ipteks Bagi Masyarakat (IbM) ini diadakan dengan tujuan untuk melatih komunikasi dan kerjasama antar jamaah Rumah Quran dibawah pengelolaan Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Wangon. Pelatihan ini penting dilakukan karena secara umum komunikasi dan kerjasama antar jamaah Rumah Quran masih perlu ditingkatkan agar organisasi semakin kuat. Materi dalam pelatihan ini terdiri dari materi komunikasi dan kerjasama. Proses pembelajaran dengan metode experiential learning, yaitu metode pembelajaran yang berfokus dan berpusat pada pengalaman yang dialami dan dipelajari sendiri oleh perserta. Setelah dilaksanakan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini, para peserta dapat mengerti bagaimana cara mengelola soft skill terkait kemampuan pengelolaan organisasi dan interpersonal.
Pelatihan Membangun Karakter Kader Dalam Rangka Penguatan Organisasi Rumah Quran, Kec.Wangon endarto, hermin
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v4i2.10168

Abstract

Ipteks Bagi Masyarakat (IbM) ini diadakan dengan tujuan untuk melatih komunikasi dan kerjasama antar jamaah Rumah Quran dibawah pengelolaan Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Wangon. Pelatihan ini penting dilakukan karena secara umum komunikasi dan kerjasama antar jamaah Rumah Quran masih perlu ditingkatkan agar organisasi semakin kuat. Materi dalam pelatihan ini terdiri dari materi komunikasi dan kerjasama. Proses pembelajaran dengan metode experiential learning, yaitu metode pembelajaran yang berfokus dan berpusat pada pengalaman yang dialami dan dipelajari sendiri oleh perserta. Setelah dilaksanakan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini, para peserta dapat mengerti bagaimana cara mengelola soft skill terkait kemampuan pengelolaan organisasi dan interpersonal.