Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal IMPACT: Implementation and Action BIMA Jurnal Bisnis dan Manajemen
Teguh NUryadin, Muhammad
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan Syifa; Teguh NUryadin, Muhammad; Yunida, Riswan; Shintia, Novi; Amelia, Rini
BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 3 No 1 (2024): BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1234/jbm.v3i1.2495

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisa Apakah Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk berpenaruh signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan (2) Untuk mengetahui dan menganalisa Apakah Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan dan (3) Untuk mengetahui dan menganalisa dimensi manakah dari Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk yang paling dominan dalam mempengaruhi Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode adalah Deskriptif Kuantitatif. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis data regresi linier berganda menggunakan software SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan. Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk juga berpengaruh secara Parsial terhadap Kepuasan Pelanggan Pupuk Bersubsidi pada PT Pertani (Persero) Cabang Kalimantan Selatan, serta pengaruh yang paling dominan adalah Kualitas Pelayanan karena memiliki koefisien yang besar yaitu 0,168 atau 16,8% di antara variabel lainnya.
SISTEM SCORING BOARD DIGITAL BOLA BASKET BERBASIS ANDROID GUNA MENUNJANG PEMUSATAN LATIHAN TIM BOLA BASKET KOTA BANJARMASIN Teguh Nuryadin, Muhammad; Yunida, Riswan; Muhammad, Said
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Impact
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/impact.v5i1.14785

Abstract

PERBASI Kota Banjarmasin aktif melakukan pembinaan bola basket di kota Banjarmasin, namun banyak sekali kendala yang terjadi di tingkat daerah, salah satunya minimnya fasilitas fasilitas terkait olahraga bola basket. Salah satunya adalah sistem perhitungan score. Padahal ini sangat diperlukan disetiap pertandingan bahkan tidak hanya dipertandingan saja pada saat latihan pun pencatatan score juga sangat dibutuhkan. Saat ini sistem perhitungan score di semua klub bola basket masih dilakukan secara manual dengan menggunakan papan score yang dibikin menggunakan kayu dan Triplek. Untuk pemakaiannya masih dengan ditulis manual menggunakan kapur tulis dan spidol. Dengan adanya aplikasi scoring Board Digital yang bisa dijalankan di laptop akan sangat memudahkan insan bola basket dalam praktek penggunaan nya dilapangan. Semua perhitungan dari Waktu, Score, Foul dan 24 Detik waktu serang sudah bisa dijalankan dalam satu aplikasi ini. Aplikasi ini cukup memerlukan operator satu orang untuk menjalankan semua menu yang ada. Aplikasi ini juga tersedia di Google Playstore untuk pengguna Android dan Aple Store untuk pengguna Iphone. Dengan aplikasi score Board Digital ini Tentu diharapkan sangat membantu kegiatan pelaksanaan pembinaan bola basket di kota Banjarmasin khususnya pada kegiatan pemusatan latihan menuju Pekan Olah Raga Provinsi (PORPROV) 2022 yang akan dilaksanakan selama enam bulan yaitu dari bulan Juni sampai dengan November 2022, sehingga tanpa harus membeli peralatan score board digital yang harganya sangat mahal dan sulit dijangkau untuk organisasi atau klub yang ada di daerah memiliki keterbatasan keuangan.
Analisis Pengaruh Kemampuan Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin Elena, Zahra; Teguh Nuryadin, Muhammad
BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Manajemen
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1234/bima.v4i1.14833

Abstract

Kemampuan kerja seorang karyawan mutlak dimiliki oleh karyawan tersebut sehingga aktivitas atau pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka dapat terselesaikan dengan baik sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Loyalitas ini timbul dari kesadaran karyawan bahwa hubungan antara mereka dan perusahaan saling membutuhkan. Karyawan mencari penghidupan dan kebutuhan sosial melalui perusahaan, sementara perusahaan membutuhkan karyawan yang memberikan kontribusi besar. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan standar kerja yang ditetapkan oleh perusahaan, dan kinerja yang baik berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Permasalahan tersebut juga dialami PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin, dimana ditemukan dua masalah utama yang mempengaruhi loyalitas karyawan: kurangnya ketaatan terhadap peraturan dan kurangnya komunikasi antara pemimpin dan karyawan. Perusahaan perlu mengatasi masalah ini untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu: 1) untuk mengetahui apakah Kemampuan Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. 2) untuk mengetahui apakah Kemampuan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. 3) untuk mengetahui apakah Loyalitas Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. Metode penelitian ini, yaitu kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui Google Form kepada 100 orang karyawan yang kemudian diolah menggunakan IMB SPSS dan pelaksanaan wawancara secara langsung dengan beberapa karyawan PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. Hasil penelitin ini, yaitu 1) Kemampuan Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. 2) Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin. 3) Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Berlian Motors (Pusat) Mitsubishi Banjarmasin.
Co-Authors Elena, Zahra Novi Shintia, Novi Rini Amelia, Rini Riswan Yunida, Riswan Said Muhammad, Said Syifa