Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Idarah: Jurnal Pengkajian Dakwah dan Manajemen
Ritonga, Elfi Yanti
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Religion Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pentingnya Penilaian Prestasi Kerja Dalam Organisasi Ritonga, Elfi Yanti
Al-Idarah: Jurnal Pengkajian Dakwah dan Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Januari-Juni
Publisher : Program Studi Manajemen Dakwah Fakultas Dakwah dan Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (318.853 KB) | DOI: 10.37064/ai.v7i1.7546

Abstract

Penelitian ini berjudul pentingnya penilaian prestasi kerja dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana karyawan/anggota tersebut telah melaksanakan tugas-tugasnya dengan baik, dimana umpan balik pelaksanaan kerja memungkinkan karyawan, pimpinan, dan organisasi dapat membetulkan kegiatan-kegiatan mereka untuk memperbaiki prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja memberikan suatu gambaran akurat mengenai prestasikerja anggota/karyawan, untuk mencapai tujuan ini sistem-sistem penilaian harus mempunyai hubungan dengan pekerjaan, praktis, mempunyai standar-standar, dan menggunakan berbagai ukuran yang dapat diandalkan.
MANAJEMEN DAKWAH MAJELIS ULAMA INDONESIA DALAM PEMBINAAN MASYARAKAT DI KOTA MEDAN Ubaidillah, Pradana; Mailin, Mailin; Ritonga, Elfi Yanti
Al-Idarah: Jurnal Pengkajian Dakwah dan Manajemen Vol 11, No 1 (2023): Januari-Juni
Publisher : Program Studi Manajemen Dakwah Fakultas Dakwah dan Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37064/ai.v11i1.18611

Abstract

Salah satu diantara tugas Majelis Ulama Indonesia adalah untuk mengayomi dan menuntun umat Islam dalam pengamalan keagamaan dan sosial kemasyarakatan pada penerapan nya di kehidupan sehari-hari masyarakat nya, maka daripada itu penelitian ini berfokus untuk melihatbagaimana manajemen dakwah yang dilakukan oleh Majelis Ulama Indonesia dalam pembinaan nya terhadap masyarakat di Kota Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif gunamendapatkan (deskripsi) data secara mendalam. Data diperoleh melalui wawancara dan studi dokumentasi. Wawancara dilakukan terhadap pengurus yang terkait dengan penelitian tersebut, seperti dari Majelis Ulama Indonesia dan tokoh masyarakat yang berkaitan. Sedangkan studi dokumentasi digunakan untuk menemukan sejarah, visi-misi, strukturkepengurusan, dan program kerja Majelis Ulama Indonesia yang di teliti. Penelitian dimulai dari catatan-catatan data hingga dituangkan dalam catatan-catatan melalui Langkah-langkah : collects, reads, contructs, organizes, hingga process build up untuk mendapatkan hubungan yang logis (logicalrelationships). Hasil penelitian menunjukkan, bahwa manajemen dakwah Majelis Ulama Indonesia dalam pembinaan masyarakat di Kota Medanmenggunakan unsur-unsur manajemen dakwah, seperti: Takhtith(perencanaan). (2). Thanzim (pengorganisasian). (3). Tawjih (penggerakan).Dan mempunyai program nya pada setiap komisi-komisinya
Co-Authors Mailin, Mailin Ubaidillah, Pradana