Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Pendidikan Siber Nusantara
Adi Saputra, Lanang
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Ancaman Keamanan Pada Sistem Informasi Manajemen Perusahaan Adi Saputra, Lanang; Muhammad Akbar, Fadel; Cahyaningtias, Febrina; Puspa Ningrum, Mega; Fauzi, Achmad
Jurnal Pendidikan Siber Nusantara Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan Siber Nusantara (April-Juni 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpsn.v1i2.48

Abstract

Pengetahuan adalah asset terpenting perusahaan. Karena kemampuan memberikan informasi secara cepat dan akurat sangatlah penting. Sistem informasi (SI) dan teknologi informasi (TI) sering berperan dalam manajemen informasi. Namun, ketika berkembang, ITU sering terjadi yang dieksploitasi oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawabmerupakan ancaman dan risiko yang dapat membahayakan organisasi. Sistem informasi manajemen adalah sarana terstruktur untuk menyediakan informasi tepat waktu bagi manajemen di luar organisasi dan untuk kegiatan operasional di dalam organisasi dengan tujuan memfasilitasi proses manajemen, meningkatkan proses perencanaan dan pengendalian serta mendukung proses pengambilan keputusan. Dengan kemajuan teknologi ancaman demi ancaman mulai bermunculan, beberapa ancaman terhadap system informasi ataralain: 1) Interruption, 3)Interception, 4)Modification. Pada dasarnya, sistem yang aman melindungi informasi yang dikandungnya, seperti Identifikasi pengguna, autentikasi pengguna, dan otorisasi pengguna. Beberapa kemungkinan serangan (peretasan) dapat dilakukan, seperti, Intrusi atau Denial of Service. Joyrider, vandalisme, pencurian, phishing, penipuan dan lain-lain. Sistem informasi terpapar berbagai ancaman, antara lain, Pencurian data, penggunaan sistem yang tidak sah, penghancuran data yang tidak sah, modifikasi data yang tidak sah, kerusakan sistem, kesalahan manusia (SDM sumber daya manusia), bencana alam.
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Fauzi, Achmad; Muhammad Akbar, Fadel; Cahyaningtyas, Febrina; Adi Saputra, Lanang; Puspa Ningrum, Mega
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (Januari-Maret 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v1i4.210

Abstract

In an increasingly advanced era, an organization or company seeks to improve the performance of its employees to increase work productivity. Employee work productivity is an important factor in the success scale of a company's goals. To get maximum work productivity, it is necessary to have motivation, job satisfaction, and also work discipline that is embedded in each individual. When someone already has these three factors, maximum work productivity can be created. This article aims to find out how motivation, job satisfaction, and work discipline can affect work productivity. This research method uses quantitative methods and literature study by studying and understanding the concepts and relationships between the variables tested from previous journals. The results of the analysis in this article show that; 1) motivation affects work productivity. 2) job satisfaction affects work productivity. 3) work discipline affects work productivity. Based on the results of the analysis and discussion carried out in this article, it can be concluded that a) Motivation greatly influences work productivity. b) Job satisfaction greatly affects work productivity. c) Work discipline greatly affects work productivity.
Co-Authors Achmad Fauzi Cahyaningtias, Febrina Cahyaningtyas, Febrina Muhammad Akbar, Fadel Puspa Ningrum, Mega