Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

KEEFEKTIFAN MEDIA MOBILE LEARNING DALAM MENINGKATKAN PENGUASAAN GORESAN DASAR (??) DALAM PELAJARAN MENULIS TULISAN BAHASA MANDARIN (??) BAGI PEMULA DI RUMAH BAHASA SURABAYA Hermanto, Hadi
Seminar Nasional Ilmu Terapan Vol 2 No 1 (2018): Seminar Nasional Ilmu Terapan (SNITER) 2018
Publisher : Universitas Widya Kartika Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (313.47 KB)

Abstract

Bahasa Mandarin merupakan kelas yang diikuti responden di Rumah Bahasa Surabaya. Penelitan ini penulis susun untuk mengetahui keefektifan dan tanggapan responden mengenai penggunaan media mobile learning dalam metode pembelajaran goresan dasar untuk menulis bahasa mandarin. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode kuantitatif dan untuk mengukur efektivitas media mobile learning, dengan melakukan test tertulis. Penulis juga menggunakan metode kualitatif untuk mengetahui tanggapan responden mengenai penggunaan media mobile learning dalam membagikan kuisioner. Media mobile learning dalam metode pembelajaran sangat efektif untuk diterapkan pada pembelajaran menulis bahasa mandarin dengan kesalahan standar deviasi rata rata yang rendah. Sebagian besar responden juga memberikan respons positif terhadap penggunaan media mobile learning dalam pembelajaran menulis. Dapat disimpulkan bahwa media mobile learning dapat menjadi alternatif media yang dipakai untuk melengkapi metode dalam pembelajaran goresan dasar untuk menulis tulisan bahasa mandarin.
The Effect Of Job Satisfaction, Work Motivation, Work Placement And Work Ethic On The Work Performance Of Employees Of The Agriculture Service Of Empat Lawang District Hermanto, Hadi; Aprini , Nisma; Yulanda , Delvina
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 2 (2026): February
Publisher : Utami Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70963/soc.v2i2.625

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze the influence of job satisfaction, work motivation, job placement and work ethic both individually and collectively on the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency. The research method used in this study is a quantitative method using a questionnaire distributed to respondents. Data quality testing using validity tests, reliability tests and normality tests. The analysis used is descriptive analysis and inferential analysis using statistical calculations with multiple regression formulas, partial tests, simultaneous tests and coefficients of determination. The results of the study obtained job satisfaction significantly influence the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency. Work motivation significantly influence the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency. Job placement significantly influence the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency. Work ethic significantly influence the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency. Job satisfaction, work motivation, job placement and work ethic significantly influence the work performance of employees of the Agricultural Service of Empat Lawang Regency.