Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS]
Tarigan, Febrita Sawalina Br
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Kepemimpinan Dan Area Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Telekomunikasi Indonesia TBK Witel Medan Tarigan, Febrita Sawalina Br
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan berjumlah 30 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi 24.00). Secara parsial kepemimpinan t memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan.
Co-Authors