Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi
Diwianti , Enrica Salsa
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MENTAL USAHA DEPOT AIR BIRU DENGAN METODE NASA TLX Bastian, Iyan; Diwianti , Enrica Salsa; Larasati , Rekha Trya; Suyono, Annisa Maharani
Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Vol. 2 No. 9 (2024): Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi
Publisher : Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis Lingkungan Kerja Fisik Dan Mental Usaha Depot Air Biru Dengan Metode Nasa Tlx adalah sebuah studi yang bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Fokus utama penelitian ini adalah pada dua aspek penting: lingkungan kerja fisik dan mental. Lingkungan kerja fisik dianalisis melalui kondisi tempat kerja, penggunaan peralatan, serta kenyamanan fisik seperti pencahayaan, suhu, dan kebisingan. Sedangkan, lingkungan kerja mental mencakup evaluasi terhadap tuntutan mental, kebutuhan akan konsentrasi, dan tingkat kelelahan mental yang dialami karyawan. Metode NASA TLX digunakan sebagai alat untuk mengukur beban kerja mental yang dirasakan oleh karyawan, dengan mempertimbangkan enam dimensi penting: tuntutan mental, tuntutan fisik, tuntutan temporal, kinerja, upaya, dan tingkat frustrasi. Hasil analisis ini mengungkapkan bahwa karyawan Depot Air Biru menghadapi tuntutan tinggi seperti mempertahankan kewaspadaan dalam waktu yang lama, mengambil keputusan penting, dan mengatasi kebosanan akibat aktivitas yang monoton. Implikasi dari temuan ini memberikan landasan bagi manajemen untuk mengimplementasikan perbaikan dalam lingkungan kerja, baik fisik maupun mental, guna mengurangi beban kerja karyawan dan meningkatkan kesejahteraan serta produktivitas di perusahaan tersebut.
Co-Authors Bastian, Iyan Larasati , Rekha Trya Suyono, Annisa Maharani