Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pelita Ilmu Jurnal Pengabdian Sosial
Adi, Mas
Unknown Affiliation
Religion Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Bahaya Narkoba Bagi Generasi Muda Mardiani, Inna Nisawati; Adi, Mas; Istifadah, Nihayatul; Putri, Shafa Fadhilah Widya; Irwansyah, Diki; Qiftia, Silvi
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 8 (2024): Juni
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/97c8q565

Abstract

Penggunaan narkoba di kalangan generasi muda merupakan masalah yang semakin mengkhawatirkan. Artikel ini membahas dampak penggunaan narkoba pada aspek kesehatan fisik, psikologis, social, dan pendidikan bagi generasi muda. Penggunaan narkoba dapat menyebabkan kerusakan serius pada organ tubuh, gangguan mental seperti depresi dan kecemasan, serta masalah sosial termasuk isolasi dan kriminalitas. Dalam ranah pendidikan, narkoba berkontribusi pada penurunan prestasi akademik dan tingginya angka putus sekolah. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan pendekatan terpadu yang melibatkan pemerintah, lembaha pendidikan, keluarga, dan masyarakat. Upaya pencegahan meliputi kampanye edukasi, peningkatan kesadaran melalui media, penegakan hukum yang lebih tegas, dan penyediaan fasilitas rehabilitasi yang memadai. Dengan kolabolari yang kuat dari semua pihak, diharapkan angka penggunaan narkoba dikalangan generasi muda dapat ditekan, sehingga masa depan mereka dapat diselamatkan.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN QUALITY ASSURANCE PT WOOIN Mardiani, Inna Nisawati; Adi, Mas
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.6366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan evaluasi kinerja terhadap kinerja karyawan pada bagian Quality Assurance PT Wooin. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 73 karyawan tetap bagian Quality Assurance. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Namun, secara simultan pelatihan kerja dan evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang objektif dan terukur dalam meningkatkan kinerja karyawan
Co-Authors Irwansyah, Diki Istifadah, Nihayatul Mardiani, Inna Nisawati Putri, Shafa Fadhilah Widya Qiftia, Silvi