Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming eCo-Fin Madani: Multidisciplinary Scientific Journal
Zahara, Latifah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Metode Pembelajaran Sekolah Dasar di Sd Negeri 023900 Binjai Utara Zywetta, Aurora; Zahara, Latifah; Saudia, Nadhira Al; Harahap, Nurul Hasanah; Ritonga, Yulinda
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 12 (2024): Madani, Vol. 1 No. 12 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10465020

Abstract

Education is a key element in human resource development, and good education will produce good human resources. In this regard, educators have an important role in educating the younger generation to be virtuous, intelligent and devoted to God Almighty. Thus, learning methods play an important role in the learning process. Learning methods help teachers achieve predetermined learning goals. The purpose of this writing is to find out the learning methods used at SD Negeri 023900 North Binjai. This research method uses a qualitative approach and involves literature study methods. Data collection techniques use interview and literature research methods. The results found in this research include 2 results, namely; (1) Learning methods applied at SD Negeri 023900, (2) Advantages and disadvantages of the learning methods applied.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada CV. Prima Sugih Abadi Zahara, Latifah; Kasmiruddin, Kasmiruddin
eCo-Fin Vol. 7 No. 1 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i1.1660

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana budaya organisasi mempengaruhi employee engagement, dengan kepuasan kerja sebagai faktor yang memediasi hubungan tersebut sebagai variabel mediasi, di CV. Prima Sugih Abadi. Menggunakan pendekatan kuantitatif, studi ini mengevaluasi hubungan antara budaya organisasi, kepuasan kerja, dan keterlibatan karyawan. Data dikumpulkan melalui survei yang disebarkan kepada karyawan CV. Prima Sugih Abadi menggunakan kuesioner untuk mengukur persepsi mereka tentang budaya organisasi dan dampaknya terhadap kepuasan kerja serta keterlibatan mereka. Hasil analisis statistik memperlihatkan bahwa budaya organisasi yang positif secara signifikan meningkatkan kepuasan kerja, yang kemudian memediasi hubungan antara budaya organisasi dan employee engagement. Ini menegaskan bahwa kepuasan kerja merupakan faktor kunci dalam memperkuat keterlibatan karyawan. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar CV. Prima Sugih Abadi memperkuat praktik manajemen sumber daya manusia yang mendukung budaya organisasi yang inklusif, guna menciptakan kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan. Kajian ini juga memberikan kontribusi baru dalam literatur manajemen sumber daya manusia dengan menunjukkan bagaimana budaya organisasi yang baik dapat memperkuat keterlibatan dan kepuasan karyawan dalam lingkungan kerja yang kompetitif.
Pengembangan UMKM Kelompok Usaha Bersama Citra Lestari Desa Tanah Merah Melalui Promosi Digitalisasi dan Branding Produk Linda, Tetty Marta; Sari, Avilia Dayang; Amanda, Dea; Husadha, Azura; Wijayanti, Indriani; Zahara, Latifah; Azzahra, Fhatya; Amalia, Rizki; Qosim, Muhammad Abdullah; Ramadhan, Fitra; Ramadhan, Ilmi Fajar
Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Vol 6, No 2 (2023): Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstormin
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/japhb.v6i2.4157

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan bisnis sektor penting untuk mengembangkan ekonomi di masyarakat. Masa sekarang UMKM berkembang pesat seiring dengan meningkatnya kebutuhan ekonomi untuk menghadapi persaingan di sektor usaha. Guna menghadapi persaingan di sektor bisnis saat ini, diperlukan digitalisasi UMKM untuk mengembangkan potensi usaha jahit Kelompok Usaha Bersama (KUB) Citra Lestari di Desa Tanah Merah. Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk mengembangkan UMKM KUB Citra Lestari melalui promosi dan digitalisasi serta branding produk. Metode kegiatan ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan menggunakan platform media sosial Instagram dalam pemasaran produk dan pelabelan. Hasil dari kegiatan ini yaitu KUB Citra Lestari memiliki akun Instagram dengan username @kub_citralestari, pembuatan email, label produk dan template pengeditan foto produk melalui pengeditan Canva. Setiap karya jahit yang dihasilkan para anggota dilatih untuk mengunggah ke akun media sosial mereka sebagai salah satu bentuk promosi. Selama proses sosialisasi dan pemantauan jumlah followers pada Instagram @kub_citralestari berjumlah 135. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan dan memperluas pemesanan produk dan lebih dikenalnya KUB Citra Lestari.
Co-Authors Amanda, Dea Azzahra, Fhatya Harahap, Nurul Hasanah Husadha, Azura Kasmiruddin, Kasmiruddin Qosim, Muhammad Abdullah Ramadhan, Ilmi Fajar Ritonga, Yulinda Rizki Amalia Sari, Avilia Dayang Saudia, Nadhira Al Sembiring, Rinawati Tetty Marta Linda Wijayanti, Indriani Zywetta, Aurora