Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya
Hanna Thresya
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Peran Gosip Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Unit Pengembangan Humaniora Universitas X Bandung Hanna Thresya; Ivan Gumilar Sambas Putra
Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Vol 10 No 2 (2024): Edisi September
Publisher : LPPM STIE EKA PRASETYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47663/jmbep.v10i2.432

Abstract

Komunikasi dalam lingkup pekerjaan memiliki peran vital. Karyawan seringkali menghadapi kekurangan informasi yang diperlukan, sehingga terkadang mencari informasi tambahan melalui gosip. Namun, informasi dari gosip belum tentu benar dan dapat menimbulkan kecemasan serta mengurangi motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh peran gosip terhadap motivasi kerja karyawan di Unit Pengembangan Humaniora Universitas X Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran gosip di unit tersebut dapat dikategorikan baik, sedangkan motivasi kerja karyawan cenderung tinggi. Korelasi antara peran gosip dan motivasi kerja menunjukkan hubungan yang kuat. Meskipun peran gosip mempengaruhi motivasi kerja sebesar 40,1%, faktor lain seperti promosi, disiplin, dan upah juga turut memengaruhi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa peran gosip memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan.
Co-Authors Ivan Gumilar Sambas Putra