Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TAPIN Yudi Rahman; Risna Afriyanti; Fauziannor; Fakhri
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 10 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v10i1.1459

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to determine and analyze the significant influence simultaneously, partially and dominantly on Human Resource Management, Standard Operating Procedures and Information Technology on the Quality of One Stop Service (PTSP) of the Office of the Ministry of Religion in Tapin Regency. Data analysis techniques were carried out by collecting and analyzing data obtained from field research using a method that is simple quantitative description. The population in this study were all employees of the Ministry of Religion of Tapin Regency, both civil and honorary civil servants, totaling 62 people. Considering that the population in this study was less than 100 people, the sampling in this study used saturated sampling, namely a technique in which all populations were used as samples, namely as many as 62 people. Data collection techniques were by observation, documentation, questionnaires, and interviews. Validity and reliability tests were carried out on research instruments. Data were analyzed by means of: Normality Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test, Linearity Test. The results of the study show that Human Resource Management and Standard Operating Procedures have a significant simultaneous and partial effect on the One Stop Service Quality (PTSP) of the Ministry of Religion in Tapin district. And Information Technology has no significant effect partially on the Quality of One-Stop Integrated Service (PTSP) of the Ministry of Religion in Tapin district. It is recommended for all employees of the Tapin district Ministry of Religion Office to improve the implementation of Standard Operating Procedures.
PENGARUH GOOD GOVERNANCE, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. BADARUDIN KASIM TANJUNG KABUPATEN TABALONG Yudi Rahman; Risa Rahmawati; Fauziannor
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i2.1186

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh good governance, system pengendalian intern dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualiatas laporan keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong Provinsi Kalimantan Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kreteria dari level middle-upper management sejumlah 31 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dalam bentuk kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good governance dan system pengendalian intern berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas laporan keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Demikian juga kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara signifikan terhadap kualias laporan keuangan Pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Implikasi penelitian ini dapat mengukur aspek-aspek apa saja yang menjadi prioritas penulis dalam mengungkapkan kualitas laporan keuangan di Rumah Sakit Umum Daerah H. Badarudin Kasim Tanjung Kabupaten Tabalong. Kata kunci: good governance, sistem pengendalian intern, kualitas sumber daya manusia, laporan keuangan
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA KEUANGAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN BALANGAN Rahman, Yudi; Asruni; Fauziannor; Kuswardani, Margaretha Ani
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1681

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh secara simultan dan parsial serta Dominan dari variabel Pengendalian Intern, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Transparansi terhadap Akuntabilitas Kinerja Keuangan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Balangan. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan populasi sebanyak 67 orang pegawai. Oleh karena itu, teknik sampling yang digunakan adalah metode sensus, di mana seluruh populasi menjadi responden sebanyak 67 orang pegawai. Jenis data yang digunakan adalah data primer, yang dikumpulkan melalui kuesioner dan diukur dengan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan teknik Regresi Linier Berganda menggunakan perangkat lunak SPSS versi 21.0. Hasil penelitian mengemukakan bahwa Pengendalian Intern, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Transparansi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Akuntabilitas Kinerja Keuangan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Balangan dan Pengendalian Intern, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Transparansi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Akuntabilitas Kinerja Keuangan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Balangan serta Pengendalian Intern merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap Akuntabilitas Kinerja Keuangan. Kata kunci: Pengendalian Intern, Kejelasan Sasaran Anggaran, Transparansi, Akuntabilitas Kinerja Keuangan
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN DAN SOLVABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN VARIABEL INTERVENING PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR MANUFAKTUR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017- 2021 Rahman, Yudi; Fakhri; Fauziannor; Halimi, M. Rizal
KINDAI Vol 20 No 3 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i3.1847

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan solvabilitas terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017–2021. Pe-nelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas untuk menguji hubungan sebab-akibat antara variabel-variabel yang diteliti. Teknik analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS versi 3. Hasil penelitian adalah sebagai berikut ini. Ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap nilai perusahaan maupun profitabilitas. Umur perusahaan tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap nilai perusahaan maupun profitabilitas. Solvabi-litas memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap nilai perusahaan dan profitabilitas. Profitabilitas memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Tidak ditemukan efek intervening profitabilitas antara ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Ditemukan efek intervening profitabilitas antara umur perusahaan terhadap nilai perusahaan. Tidak ditemukan efek inter-vening profitabilitas antara solvabilitas terhadap nilai perusahaan. Kata kunci: ukuran perusahaan, umur perusahaan, solvabilitas, nilai perusahaaan, profitabilitas Profitabilitas