Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management
Syahputra, Althaf Azhar Rafhi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review) Syahputra, Althaf Azhar Rafhi
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6512

Abstract

Artikel ini membahas tentang bagaimana Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi dapat memengaruhi kinerja karyawan. Dalam tulisan ini, penulis akan mengevaluasi tiga faktor tersebut yang memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja tersebut. Pencarian literatur melalui database elektronik seperti Google Books, Scopus, CrossRef, dan Google Scholar, Mendeley Implementasi artikel kajian pustaka ini adalah sebagai berikut: a) motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai; b) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai; c) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan; e) motivasi, gaya kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kinerja Karyawan; Motivasi; Gaya Kepemimpinan; Kompensasi.
Co-Authors