Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management
Dewi, Siti Rahma Kumala
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan terhadap Kinerja Pemerintah pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo Dewi, Siti Rahma Kumala; Jumarpati, Jumarpati; Ramli, Risnawati
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7048

Abstract

Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, dan Transparansi Pengelolaan Keuangan terhadap kinerja pemerintah di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo. Penelitian ini mengevaluasi dampak Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, dan Transparansi Pengelolaan Keuangan terhadap kinerja pemerintah di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo. Analisis data menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pemerintah di tingkat lokal. Hasil penelitian ini memberikan wawasan penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan pemerintah daerah.Kata kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi; Pengendalian Intern; Transparansi Pengelolaan Keuangan; Kinerja Pemerintah; Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo.
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada UPT SMA Negeri Sekota Palopo Jumarpati, Jumarpati; Dewi, Siti Rahma Kumala
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru Pada UPT SMA Negeri Sekota Palopo. Ruang lingkup pada penelitian ini adalah seluruh Guru pada UPT SMA Negeri seKota Palopo. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan hasil pengujian didapatkan Kepemimpinan Kepala Sekolah tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo, dengan pembahasan sebagai berikut; Nilai t hitung (-0,043) < t tabel (2,260741) dan Signifikasinya 0,966 > 0,05. Ho diterima han H1 ditolak dengan nilai Koefisien sebesar - 0,02 yang berpengaruh negatif dimana semakin rendah tinggkat kepemimpinan kepala Sekolah akan mengurangi kinerja guru. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo, dengan pembahasan sebagai berikut; Nilai t hitung (11,516) < t tabel (2,260741) dan Signifikasinya 0,00 < 0,05. Ho ditolak han H2 diterima dengan nilai Koefisien sebesar 0,572 atau 57,2 % yang berpengaruh Positif dimana semakin baik lingkungan kerja akan meningkatkat kinerja guru. Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo, dengan pembahasan sebagai berikut; Nilai F hitung (69,671) < t tabel (3,04731) dan Signifikasinya 0,00 < 0,05. Ho ditolak han H3 diterima. Hal ini mengungkapkan bahwa dari hasil tersebut dapat dikatakan bahwa variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja guru tidak dapat berjalan sendiri-sendiri namun harus selalu bersinergi dalam pelaksanaannya sehingga memberikan kontribusi yang tinggi. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu Bahwa Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (Y) pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo, bahwa Kepemimpinan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (Y) pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo, bahwa Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (Y) pada UPT SMA Negeri se Kota Palopo.
Co-Authors Jumarpati, Jumarpati Ramli, Risnawati