Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Widiantoro, Harry
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Di Sidoarjo Muzakir; Widiantoro, Harry
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4455

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z di Sidoarjo.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden karyawan generasi Z di Sidoarjo dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program statistik. Temuan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dan dari segi disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji simultan menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan generasi Z di Sidoarjo. Variabel kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z di Sidoarjo. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z di Sidoarjo.
Co-Authors Muzakir