Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Wati, Kusuma Citra
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Di KPP Pratama Semarang Barat Wati, Kusuma Citra; Indarto, Indarto; Budiati, Yuli
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.4791

Abstract

Riset ini bermaksud buat membagikan pemecahan dari kasus yang ditemui di KPP Pratama Semarang Barat ialah kalau minimnya komitmen karyawan di KPP Pratama Semarang Barat berbentuk kenaikan ketidakhadiran karyawan dalam aktivitas teratur serta sedang belum terdapatnya ikatan riset ketergantungan variabel keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi dan variabel keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi. Riset ini mengutip ilustrasi sebesar 90 responden dengan metode pengumpulan ilustrasi dalam riset ini memakai pusposive sampling. Analisa informasi memakai aplikasi smartpls. Hasil pengetesan membuktikan kalau keadilan organisasi dan keterlibatan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil lainya ditemukan keadilan organisasi, keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Pada uji efek mediasi, ditemukan kepuasan kerja memediasi pengaruh keadilan organisasi dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi.  
Co-Authors Indarto Indarto Yuli Budiati