Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Guridno, Novita
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada Pegawai Kanwil DJP Jawa Tengah II (Surakarta) Guridno, Novita; Wajdi, M. Farid
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention. Pada penelitian ini menggunakan 150 responden. Jenis data yang digunakan yaitu data primer. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah menggunakan alat analisis Partial Least Square dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap turnover intention.
Co-Authors M. Farid Wajdi, M. Farid