Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Adi Putra, I Gede Krisna Dharmana
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di BVR Group Asia Kuta, Bali Adi Putra, I Gede Krisna Dharmana; Trimurti, Christimulia Purnama; Krismawintari, Ni Putu Dyah
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 3 No. 2 (2024): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v3i2.3234

Abstract

Kinerja karyawan adalah hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dihasilkan oleh karyawan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan salah satunya dengan cara meningkatkan disiplin, komunikasi dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada BVR GROUP ASIA KUTA, BALI. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Metode pengumpulan sampel adalah dengan kuesioner. Proses analisis data penelitian menggunakan SPSS versi25. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menghasilkan Disiplin secara parsial dan signifikan tidak mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,851 dengan t tabel sebesar 2,042, Komunikasi secara parsial dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 2,296 dengan t tabel sebesar 2,042, Lingkungan kerja memiliki secara parsial dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 2,194 dengan t tabel sebesar 2,042. Hasil uji F yang didapat Disiplin, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja secara simultan dan signifikan mempengaruhi Kinerja Karyawan sebesar 3,342 sedangkan f tabel sebesar 2,98.
Co-Authors Christimulia Purnama Trimurti Krismawintari, N.P.D.