Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mumtaz : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Bina Bangsa International Journal of Business and Management
Hasibuan, Yuda Mahendra
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EMPLOYEE WORK TARGETS (SKP) INFORMATION SYSTEM AND WEB-BASED EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT DESIGN Hasibuan, Yuda Mahendra
Bina Bangsa International Journal of Business and Management Vol. 4 No. 2 (2024): Bina Bangsa International Journal of Business and Management
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/bbijbm.v4i2.95

Abstract

Determined in the SKP Employee Work Targets are what will be provided by a single employee of a Civil State. Employee targets contain job duties activities and targets that must be completed in sufficient and flexible time (PP 46, 2011). PERKA BKN No. 01 TAHUN 2013 and PP No. 46 TAHUN 2011 are the basic documents for employee work targets. The only thing the most important thing to understand about the work a caregiver is doing at any given time is the job title. At Surabaya State University, employee performance assessments are mainly carried out through semi-manual procedures or by manually entering data into a predetermined format.
Analisis Analisis Pengelolaan Surat Masuk dan Keluar pada Bagian Perlengkapan (Studi Kasus Kantor Wali Kota Medan) Hasibuan, Yuda Mahendra; Thelma, Chanda Chansa
Mumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 4 No. 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Ali Institute of Research and Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55537/mumtaz.v4i2.1224

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas digitalisasi dalam pengelolaan surat masuk dan keluar pada sistem administrasi publik serta meninjau kesesuaiannya dengan prinsip-prinsip tata kelola dalam perspektif Islam. Transformasi digital menjadi kunci dalam peningkatan efisiensi dan transparansi pengelolaan arsip administrasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kepustakaan (library research), serta dianalisis melalui telaah literatur dari jurnal nasional dan internasional terakreditasi. Sumber data diperoleh dari artikel ilmiah, dokumen kebijakan, dan studi relevan lainnya yang membahas sistem informasi administrasi, digitalisasi layanan publik, dan nilai-nilai Islam dalam tata kelola organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem digital tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga sejalan dengan prinsip amanah, maslahah, dan itqan dalam Islam. Oleh karena itu, digitalisasi administrasi publik perlu diintegrasikan dengan nilai-nilai spiritual agar tercipta pelayanan publik yang profesional, transparan, dan berkeadilan.
Co-Authors Thelma, Chanda Chansa