Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Riset Manajemen
Putri, Elsa Amanda
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Social Construction of the Naqsyabandiyah Tarekat Community in Besilam Village, Langkat Regency, North Sumatra Putri, Elsa Amanda; Kadarisman, Yoskar
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 3, No 2 (2024): July 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v3i2.2438

Abstract

This research attempts to explain the form of social construction carried out by the Naqsyabandiyah congregation on the social world using social construction theory. The Naqshbandiyah order is a path or method that a person takes to get closer to his creator, namely Allah SWT. This research was conducted in Besilam village, Padang Tualang District, North Sumatra Province. The aim of this research is to determine the forms and methods of social construction carried out by the Naqsyabandiyah order on the social world. This research is basic research or basic research in the social field carried out in the field, so the data collection technique was carried out using interview techniques. Subjects in this study were determined using purposive sampling with predetermined criteria. The results of this research are that the Naqshbandiyah congregation has succeeded in carrying out social construction in society and in the social world. The members of the Naqsyabandiyah congregation who underwent an externalization process experienced changes and succeeded in implementing the teachings or values given. The congregation also obeys the adab or rules set by the Naqshbandiyah order through a process of objectification. The internalization process was also successfully established, as evidenced by the survival of the Naqshbandiyah congregation until now and has even experienced development through distribution to various regions, so that congregations outside Besilam can practice the teachings of this congregation.
Analisis Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan PT Elnusa Petrofin di Kota Padang Putri, Elsa Amanda; Rinaldo, Jhon; Sunreni, Sunreni
Jurnal Riset Manajemen Vol 1 No 3 (2024): September
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Elnusa Petrofin merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendistribusian minyak antara kota atau kabupaten di propinsi Sumatera Barat. Dalam operasionalnya pada PT Elnusa Petrofin dibantu oleh 760  karyawan yang berada pada masing-masing bagian yang telah memiliki tugas masing-masing. Tujuan penelitian adalah : (1) Untuk mengetahui Indikator manakah yang paling dominan  dari variabel pelatihan K3 dan kinerja karyawan pada PT. Elnusa Petrofin di Kota Padang Sumatera Barat.(2) Untuk mengetahui pengaruh pelatihan K3 terhadap kinerja karyawan PT. Elnusa Petrofin di Kota Padang Sumatera Barat. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Elnusa Petrofin Kota Padang sebanyak 760  orang  dan sampel sebanyak 88 orang. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif menggunakan TCR, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis t. Hasil penelitian ditemukan : (1) Indikator dominan pada masing-masing variabel adalah : a. Indikator dominan pada variabel kinerja karyawan PT. Elnusa Petrofin di Kota Padang Sumatera Barat adalah indikator kualitas kerja dengan skor rata-rata 4,38 dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 87,64%. Hal ini menunjukan bahwa variabel indikator kualitas kerja dalam kategori yang Sangat Baik. b. Indikator dominan pada variabel pelatihan K3 karyawan PT. Elnusa Petrofin di Kota Padang Sumatera Barat adalah indikator materi pelatihan dengan skor rata-rata 4,53 dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 90,68%. Hal ini menunjukan bahwa variabel indikator materi pelatihan dalam kategori Sangat Baik (2)  Hasil  penelitian ditemukan nilai  t hitung 5.636 dan nilai (sig = 0,000< 0,05). Dengan df = 88– 1 = 87 diperoleh ttabel sebesar 1.663, dari hasil di atas dapat dilihat bahwa thitung > ttabel atau 5.636  > 1.663.
Co-Authors Jhon Rinaldo Sunreni, Sunreni Yoskar Kadarisman