Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka)
Fatimah, Tuti
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PERSON JOB FIT TERHADAP AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT Fatimah, Tuti; Gunawan, Andreas Wahyu
Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia Vol 17 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia
Publisher : LP2M Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jibeka.v17i1.1296

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dari work life balance dan person job fit terhadap affective organizational commitment dan pengaruh affective organizational commitment terhadap job performance. Data analisis diperoleh melalui kuesioner mencakup 97 karyawan PT Asiatrust Technovima Qualiti. Pengujian hipotesis menggunakan structural equation modelling dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan person job fit berpengaruh positif terhadap affective organizational commitment, serta affective organizational commitment berpengaruh positif terhadap job performance. Sehingga manajemen sumber daya manusia di perusahaan perlu memperhatikan kebutuhan karyawan terkait pemenuhan work life balance dan person job fit agar dapat mendorong peningkatan komitmen karyawan terhadap perusahaan dan job performance karyawan dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Co-Authors Andreas Wahyu Gunawan