Asep Kurniawan
Universitas Jendral Ahmad Yani (UNJANI), Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kemampuan Manajerial Branch Manager Dan Kesempatan Pengembangan Karir Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pelaksana Dalam Pencapaian Target Bisnis Fatria Yusdiana; Asep Kurniawan
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 2 (2024): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v7i02.661

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kemampuan manajerial Branch Manager dan kesempatan pengembangan karir terhadap peningkatan kinerja pegawai pelaksana dalam mencapai target bisnis. Studi ini dilakukan dengan mengumpulkan data dari responden yang terdiri dari pegawai pelaksana di berbagai cabang bisnis. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang menilai kemampuan manajerial Branch Manager, kesempatan pengembangan karir, dan kinerja pegawai pelaksana. Analisis data dilakukan menggunakan metode statistik untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru terkait faktor-faktor yang memengaruhi peningkatan kinerja pegawai pelaksana dan memberikan rekomendasi bagi perusahaan dalam meningkatkan manajemen cabang dan pengembangan karir guna mencapai target bisnis yang optimal.