Ainisika Manik
Sekolah tinggi ilmu ekonomi totalwin semarang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Produktivitas Karyawan: Analisis Dampak Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja Ainisika Manik; Anis Turmudhi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Cika Laundry di Kota Semarang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei terhadap 35 karyawan Cika Laundry. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memiliki dampak substansial terhadap produktivitas karyawan. Motivasi kerja secara signifikan meningkatkan produktivitas karyawan. Disiplin kerja secara signifikan memengaruhi produktivitas dan kepuasan kerja, menunjukkan korelasi positif yang kuat dengan produktivitas karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa peningkatan motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja staf dapat meningkatkan produktivitas karyawan di Cika Laundry secara substansial. Oleh karena itu, disarankan agar manajemen Cika Laundry terus memperhatikan dan mengembangkan faktor-faktor tersebut untuk mencapai tujuan organisasi yang lebih baik