Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Bonaventura Hendrawan Maranata
Universitas Nasional Karang Turi Semarang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES SEMARANG Sesarius Ile Hokor; Bonaventura Hendrawan Maranata
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Akses Semarang. Validitas instrumen diukur dengan membandingkan reliabilitas setiap pertanyaan menggunakan koefisien Alpha Cronbach untuk menilai keandalan instrumen. Dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana, didapatkan persamaan Y = 23,747 + 0,346X + e. Hasil analisis menunjukkan bahwa jika nilai variabel X (kepuasan kerja) adalah nol, maka nilai variabel Y (kinerja karyawan) sebesar 23,747. Setiap peningkatan satu unit pada variabel kepuasan kerja dihubungkan dengan peningkatan pada kinerja karyawan, dengan tingkat signifikansi 0,05. Pengujian parsial (Uji T) menunjukkan bahwa nilai t untuk variabel X adalah 3,487 dan t tabel sebesar 1,984, yang menandakan adanya pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepuasan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Telkom Akses Semarang.
Co-Authors Sesarius Ile Hokor