Endang Tirtana Putra
Program Studi Manajemen, Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERIKANAN DAN PANGAN KABUPATEN PASAMAN BARAT Endang Tirtana Putra; Yurasti; Citra Suci Mantauv
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik interpersonal dan komunikasi terhadap stres kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perikanan dan Pangan Kabupaten Pasaman Barat. Sampel penelitian ini adalah 32 pegawai. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji R2. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan sigfinifikan terhadap stres kerja yang dibuktikan dengan hasil uji t di mana nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan variabel komunikasi secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. Dari nilai uji F didapatkan 125.455 bahwa konflik interpersonal dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Nilai koefisien determinasi (r2) yang didapatkan adalah 0.598.
THE INFLUENCE OF PROFESSIONALISM AND INTEGRITY ON THE PERFORMANCE OF WEST PASAMAN TRAFFIC UNIT MEMBERS Endang Tirtana Putra; Yurasti Yurasti; Citra Suci Mantauv; Roza Gustika
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.553

Abstract

This research aims to determine the influence of professionalism and integrity on the performance of West Pasaman traffic unit members. The sample for this research was 37 members of the traffic unit. The analysis technique in this research uses validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, t test, F test, and R test2. The method used is associative research. The research results show that the professionalism variable partially has a positive and significant influence on performance as proven by the results of the t test where the significance value is 0.015 and the integrity variable partially has a positive and significant influence on performance with a significance value of 0.000. The coefficient of determination (R²) value obtained was 0.812. And the F test value was 173.500, which means that professionalism and integrity simultaneously have a significant effect on performance with a significance value of 0.000, which is less than 0.05.