Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Manajemen Kompeten
Nur Cahyadi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Gresik
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementation of Work Competency Certificates (WCC) for Fisherman Gas Station Construction Project Workers at PT. XYZ Devi Ellynovia; Nur Cahyadi
Masyrif : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol 5, No 1 (2024): Masyrif : Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen
Publisher : Institut Dirosat Islamiyah Al-Amien Prenduan Sumenep

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28944/masyrif.v5i1.1740

Abstract

In the era of globalization and intense competition in the construction sector, having a Work Competency Certificate (WCC) is crucial for project workers to meet established work safety and skill standards. This research aims to explore the causes of not having a Work Competency Certificate (WCC) by construction workers and the solution to this problem in the Fuel Filling Station for Fishermen (SPBU Nelayan) project. Qualitative descriptive methods were used in this research by collecting data through field observations, interviews and documentation. Research findings reveal that the main barriers to obtaining WCC include mismatching educational levels, lack of understanding of the importance of WCC, and lack of relevant work experience. The strategies adopted to overcome this problem include training for employee development, increasing awareness about the benefits of WCC, and implementing effective human resource management to support employee professional growth and improve work safety standards. The results of this research emphasize the importance of overcoming barriers to obtaining WCC and implementing holistic strategies in improving employee qualifications, which in turn provides benefits in the form of competitive advantage and increased job security standards.
ANALISIS PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PROYEK KONSTRUKSI PT. XYZ DI KOTA GRESIK Hidayatul Diana Prameswari; Nur Cahyadi
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/mnjm.v7i1.350

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peningkatan jumlah kecelakaan kerja di PT. XYZ, dengan data kecelakaan menunjukkan angka yang terus meningkat dari tahun 2021 hingga 2023. Dilaporkan sebanyak 23 kecelakaan kerja terjadi selama periode tersebut, dengan distribusi sebanyak 3 kejadian pada tahun 2021, 8 pada tahun 2022, dan 9 pada tahun 2023. Hal ini menunjukkan adanya tren negatif yang menekankan perlunya evaluasi dan peningkatan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor penyebab kecelakaan kerja di PT. XYZ dan mengembangkan solusi untuk meningkatkan keselamatan di tempat kerja. Metodologi yang digunakan adalah kombinasi antara teknik deskriptif kualitatif dan analisis observasi lapangan, dengan data primer diperoleh dari wawancara dengan Manajer K3 dan data sekunder dari dokumentasi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kurangnya kepatuhan terhadap protokol K3, khususnya dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), serta kurangnya kesadaran dan pemahaman tentang risiko kecelakaan kerja, menjadi faktor utama penyebab kejadian tersebut. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan sosialisasi K3 yang lebih efektif, penegakan standar operasional yang ketat, pemasangan rambu keselamatan, dan penerapan sanksi bagi pelanggaran K3. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi PT. XYZ untuk merumuskan dan menerapkan sebuah strategi komprehensif dalam menangani isu K3, dengan melibatkan semua stakeholders untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerjanya. Kata Kunci: K3, Standar Operasional, lingkungan kerja
Co-Authors Devi Ellynovia Hidayatul Diana Prameswari