Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Muhammad Isra' Chikah Arfah
Sekolah Tinggi ILmu Ekonomi LPI
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada CV. Jati Motor Gowa Muhammad Isra' Chikah Arfah; A.Muh Anzhari; Gina Anggi Rianthy; Jumriani Jumriani; Muh Dirwan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana prosedur sistem informasi akuntansi penggajian serta penyimpangan yang terjadi pada sistem informasi akuntansi penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Sumber data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi. Data sekunder didapatkan dari dokumen terkait sistem penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Metode yang digunakan metode deskriptif, data primer dan sekunder yang kemudian akan memberikan gambaran suatu data yang terdapat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh CV. Jati Motor Gowa telah mempunyai sistem yang efisien dan efektif namun belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern, sehingga tidak meningkatkan kinerja manajerial. Data laporan yang ada dalam penelitian ini kami lakukan hampir seluruh dasar pembuatan laporan penggajian seperti Kartu jam hadir, persetujuan Pembayaran Gaji, slip Gaji dan lain-lain masih ditemukan yang menyetujui atau yang mengetahui ditandatangani oleh direktur sedangkan berdasarkan struktur organisasi yang ada, direktur sebagai pemegang kekuasaan tertinggi membawahi seorang personalia atau HRD dimana fungsi pengawasan yang seharusnya berada di bagian personalia menjadi tidak berfungsi sama sekali
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Terhadap Sistem Pengendalian Internal Kas Pada PT. Radja Pratama Wisata Tour & Travel Kabupaten Takalar A. Muh Anzhari; Muhammad Isra' Chikah Arfah; Indah Ramadhani Amir
Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi Vol. 8 No. 2 (2025): Vol.8 No.2 Mei-Oktober (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LPI Makasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementasi sistem informasi akuntansi yang tepat tidak hanya akan meningkatkan akurasi pencatatan transaksi kas, tetapi juga dapat memperkuat sistem pengendalian internal perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini dilakukan mengingat masih terbatasnya studi yang mengkaji hubungan antara sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas dengan sistem pengendalian internal kas, khususnya dalam konteks perusahaan Tour And Travel di daerah berkembang seperti Kabupaten Takalar. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi baik secara teoritis dalam pengembangan ilmu akuntansi maupun secara praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan kasnya dapat menghasilkan temuan yang bermanfaat bagi pengembangan sistem pengendalian internal kas yang lebih efektif di perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Analisis Data yang digunakan adalah perangat lunak yaitu Partial Least Square (PLS) atau Smart PLS. Penelitian ini menemukan bahwa sistem informasi akuntansi pengeluaran kas berpengaruh signifikan terhadap pengendalian internal kas pada PT. Radja Pratama Wisata Tour And Travel. Namun, sistem informasi akuntansi penerimaan kas tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kedua sistem tersebut memiliki pengaruh terhadap pengendalian internal kas perusahaan. Hal ini mengindikasikan perlunya perbaikan pada sistem penerimaan kas untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal. Penelitian ini menunjukkan bahwa evaluasi menyeluruh terhadap sistem akuntansi penerimaan kas PT. Radja Pratama Wisata Tour And Travel sangat penting untuk menemukan kelemahan dan memperbaikinya. Selain itu, praktik terbaik dari sistem pengeluaran kas yang telah terbukti berhasil dapat digunakan sebagai dasar untuk membangun sistem penerimaan kas. Dengan cara ini, perusahaan dapat meningkatkan pengendalian internal kas mereka secara keseluruhan untuk mendukung peningkatan kinerja keuangan mereka di masa mendatang.
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada CV. Jati Motor Gowa Muhammad Isra' Chikah Arfah; A.Muh Anzhari; Gina Anggi Rianthy; Jumriani Jumriani; Muh Dirwan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana prosedur sistem informasi akuntansi penggajian serta penyimpangan yang terjadi pada sistem informasi akuntansi penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Sumber data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi. Data sekunder didapatkan dari dokumen terkait sistem penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Metode yang digunakan metode deskriptif, data primer dan sekunder yang kemudian akan memberikan gambaran suatu data yang terdapat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh CV. Jati Motor Gowa telah mempunyai sistem yang efisien dan efektif namun belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern, sehingga tidak meningkatkan kinerja manajerial. Data laporan yang ada dalam penelitian ini kami lakukan hampir seluruh dasar pembuatan laporan penggajian seperti Kartu jam hadir, persetujuan Pembayaran Gaji, slip Gaji dan lain-lain masih ditemukan yang menyetujui atau yang mengetahui ditandatangani oleh direktur sedangkan berdasarkan struktur organisasi yang ada, direktur sebagai pemegang kekuasaan tertinggi membawahi seorang personalia atau HRD dimana fungsi pengawasan yang seharusnya berada di bagian personalia menjadi tidak berfungsi sama sekali
Co-Authors A. Muh Anzhari A.Muh Anzhari Gina Anggi Rianthy Indah Ramadhani Amir Jumriani Jumriani Muh Dirwan