Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Dwi Apriza Asfani
Universitas Halu Oleo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BUTON) Nitri Mirosea; Ika Maya Sari; Dwi Apriza Asfani
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 7 No 2 (2022): Oktober
Publisher : Jurusan Akuntansi FEB UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Penelitian ini menggunakan sensus sampling. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton yang berjumlah 34 pegawai. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t (uji parsial), uji F (uji simultan) dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembanagn Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton.
Co-Authors Ika Maya Sari Nitri Mirosea