Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Indah Dwi Permata
Universitas Halu Oleo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Pengelola Keuangan Unit Pelaksanaan Teknis Pemasyarakatan Kementrian Hukum & HAM Kota Kendari) Sulvariany Tamburaka; Wa Ode Aswati; Husin; Indah Dwi Permata
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 8 No 1 (2023): Februari
Publisher : Jurusan Akuntansi FEB UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jak.v8i1.56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purpose Sampling dengan sampel berjumlah 28 orang pegawai pengelola keuangan Unit Pelaksanaan Teknis Pemasyarakatan Kementrian Hukum & HAM Kota Kendari. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan metode analisis linear berganda dengan bantuan aplikasi software IBM SPSS Statistic Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Komitmen organisasi dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan penelitian ini yaitu semakin tinggi Komitmen Organisasi dan Pengendalian Internal maka semakin tinggi Kinerja Pegawai pengelolaa keuangan Unit Pelaksanaan Teknis Pemasyarakatan Kementrian Hukum dan HAM Kota Kendari.
Co-Authors Husin Sulvariany Tamburaka Wa Ode Aswati