Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Sasi Noviana
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH EMOSI PEKERJA PADA SIKAP PEGAWAI DI ORGANISASI Anisah Hasna Dhiya; Intan Cahya Pratiwi; Sasi Noviana; Ananta Rahma Putri; Ahmad Fahlutfi Ferdiansyah; Ratria Ainurrizki
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v10i2.6889

Abstract

Artikel ini membahas tentang pengaruh emosi dan suasana hati terhadap kinerja pegawai di organisasi. Pentingnya kerja emosional dan emosi di tempat kerja sangat berpengaruh pada emosi positif dan emosi negatif pada diri seorang karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari emosi positif dan emosi negatif terhadap sikap pegawai yang mencakup kepuasan kerja, komitmen, hubungan antar pegawai, dan kinerja pegawai. Dengan menggunakan metode literature review, artikel ini telah melakukan tinjauan pustaka dengan mencari dan membandingkan dengan artikel-artikel terkait. Hasil penelitian menunjukan bahwa emosi positif berdampak baik pada sikap pegawai karena dapat meningkatkan kepuasan kerja, komitmen, kerja sama antar tim dan kinerja pegawai. Sebaliknya, emosi negatif berdampak buruk karena dapat menurunkan sikap-sikap para pegawai. Emosi sangat berpengaruh pada sikap dan kerja pegawai. Oleh sebab itu, seorang pegawai harus bisa mengelola emosi dengan baik agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Co-Authors Ahmad Fahlutfi Ferdiansyah Ananta Rahma Putri Anisah Hasna Dhiya Intan Cahya Pratiwi Ratria Ainurrizki