Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS ETIKA DAN PERILAKU BISNIS DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN DAN REPUTASI PERUSAHAAN Pramesti, Astri Ayu; Dewi, Nadia Fransiska; Novita, Febrianti; Sandari, Tries Ellia
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 12 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v13i12.10228

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan etika bisnis dan perilaku perusahaan dapat membangun kepercayaan dan memperkuat reputasi di mata publik, serta bagaimana perusahaan menyeimbangkan kepentingan ekonomi dengan tanggung jawab sosial. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi pustaka, yang memanfaatkan data sekunder dari jurnal-jurnal ilmiah terkait etika bisnis, perilaku organisasi, kepercayaan, dan reputasi perusahaan. Data dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas dan transparansi merupakan elemen kunci dalam membangun kepercayaan dan reputasi perusahaan, di mana penerapan etika yang konsisten dapat mengurangi risiko konflik, meningkatkan loyalitas pelanggan dan membangun lingkungan kerja yang positif, yang pada akhirnya mendukung pertumbuhan dan keberlangsungan perusahaan.
Peran Kesetaraan Gender, Peluang Pengembangan SDM, dan Transparansi dalam Peningkatan ESG-Sosial pada PT Bank BRI Tbk Pramesti, Astri Ayu; Dewi, Nadia Fransiska; Salsabela, Dania; Novita, Febrianti; R.Pandin, Maria Yovita
Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management Vol. 1 No. 2 (2023): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/aaem.v3i1.809

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kesetaraan gender, pengembangan SDM, dan transparansi terhadap ESG-Sosial pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data sekunder dari laporan keberlanjutan. Hasil uji Chi-Square menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara ketiga variabel terhadap ESG-Sosial. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi ESG-Sosial di perusahaan berlangsung merata tanpa dipengaruhi oleh perbedaan persepsi terhadap variabel-variabel tersebut. Studi ini menekankan pentingnya integrasi nilai keberlanjutan secara menyeluruh dalam strategi organisasi.