Kerta Rajasa Raya bergerak di bidang perautan karung plastik salah satu produknya adalah Woven Bag dan Jumbo Bag. Perusahan ini terletak di sidoarjo tepatnya berdada dijalan Raya Tropodo No.1 Waru Sidoarjo Jawa Timur. Pada tahun 1983 perusahaan ini memulai produk dari perusahaan ini adalah FBIC (Flexibel Intermediate Bulk Container) atau Jumbo Bag dan Woven Bag terbesar di Indonesia. Adapun tujuan penelitian yang ingin dicapai sesuai dengan rumusan masalah yang telah dipaparkan diatas adalah untuk membuktikan dan menganalisis dan menjawab peranan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kesehatan Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Kerta Rajasa Raya. Penelitian ini mengambil responden dari karyawan pada divisi Produksi Jumbo Bag dan Woven Bag dengan jumlah populasi sebanyak 245 orang dan sampel 152 orang. Dalam pelaksanan dilapangan, Penelitian ini mengambil data primer dengan menggunakan kuesioner. Adapun data sekunder selaian data primer yang diperoleh dari staff personalia PT. Kerta Rajasa Raya meliputi profil perusahaan dan struktur organisasi perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan mengguakan metode kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrument antara lain Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Berganda untuk menguji hipotesis sedangakan Uji Asumsi Klasik terdiri dari Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil uji asumsi klasik juga menunjukan bahwa penelitian ini telah memenuhi. anatra lain 1.) Kedua model regresi bebas dari multikolinieritas 2.) Tidak terjadi heterokedastisitas. Hasil temuan analisis menyimpulkan bahwa semua variable Gaya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), Stress Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.