Mersiana Varia Juita
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Dan Strategi Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Mersiana Varia Juita
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7005

Abstract

Tujuan dari riset ini adalah Riset ini dilakukan guna menganalisis kontribusi motivasi, antusiasme kerja, serta metode pengembangan karir dalam meningkatkan performa pegawai. Dalam konteks operasional organisasi, sumber daya manusia dipandang sebagai elemen kunci yang menjamin keberlanjutan sistem. Melalui metodologi kuantitatif dan penerapan analisis regresi linier berganda, penelitian ini membedah peran variabel manajerial dan psikologis dalam memacu produktivitas. Temuan riset membuktikan bahwa secara bersama-sama, faktor motivasi dan semangat kerja memiliki korelasi kuat terhadap pencapaian sasaran korporasi. Selain itu, secara individu, kebijakan pengembangan karir ditemukan sebagai stimulan utama bagi komitmen pegawai yang pada gilirannya mengoptimalkan efisiensi kerja di lapangan.