Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Sumarauw , Jacky S.B.
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), NON PERFORMING LOAN (NPL), LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP PENYALURAN KREDIT PADA BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2017-2021. Cruz, Stella Da; Tulung , Joy Elly; Sumarauw , Jacky S.B.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adala untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap pemyaluran kredit pada Bank Umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 bank umum Indonesia yang telah mencatatkan bank-nya pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan metode sampling jenuh, dimana semua populasi penelitian ini dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 45 sampel. Metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji parsial (t) Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) tidak berpengaruh terhadap penyaluran kredit dan varibale Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyaluran kredit. Hasil pengujian hipoptesis dengan menggunakan uji simultan (f) diperoleh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh secara signifikan terhadap penyaluran kredit pada Bank Umum yang terdafyar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021.
PENGARUHE-RECRUITMENT, REPUTASI PERUSAHAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA ( Studi Pada Mahasiswa Program sarjana Semester Akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado Dodengo, Aprena Meiske; Lumintang, Genita Grace; Sumarauw , Jacky S.B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 13 No. 01 (2025): JE. Vol. 13 No 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v13i01.60118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-recruitment, reputasi perusahaan dan imbalan terhadap minat melamar kerja (studi pada Mahasiswa Program Sarjana Semester Akhir di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan di analisis menggunakan alat analisis menggunakan alat analisis Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel tersebut mempunyai pengaruh positif terhadap minat melamar kerja, dengan nilai F hitung 75,958 dan signifikansi < 0,001 positif signifikan terhadap minat melamar kerja (t hitung 2,406, signifikansi 0,19). Namun reputasi perusahaan tidak berpengaruh positif terhadap minat melamar kerja (t hitung 0,115, signifikansi 0,908) dan ujungnya (t hitung, 5,570, signifikansi 0,001) terbukti memiliki pengaruh positif. Kata kunci : E-Recruitment, Reputasi Perusahaan, Kompensasi, Minat Melamar Kerja, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi
KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP LOYALITAS KERJA DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN DAN INTEGRITAS PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTRIAN AGAMA WILAYAH PROVINSI SULAWESI UTARA Alfira, Anis; Trang , Irvan; Sumarauw , Jacky S.B.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap loyalitas kerja yang dimediasi oleh pemberdayaan dan integritas pegawai di Kantor Kementerian Agama Wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 121 pegawai Kementerian Agama Sulawesi Utara. Pengolahan data dilakukan menggunakan Smart-PLS untuk menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel independen dan dependen, serta uji mediasi melalui pemberdayaan dan integritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratis tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja. Selain itu, pemberdayaan dan integritas terbukti memediasi secara signifikan pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap loyalitas. Pemberdayaan memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan integritas dalam memediasi hubungan ini.
Co-Authors Alfira, Anis Cruz, Stella Da Dodengo, Aprena Meiske Lumintang, Genita Grace Trang , Irvan Tulung , Joy Elly