Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Ferdinan, Klaus
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTRINSIK DAN FAKTOR EXTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEKERJA DI RUMAH SAKIT PRIMA VISION Ferdinan, Klaus; Syahrian, Muhammad Faridz; Nasution, Sri Lestari Ramadhani
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i3.37582

Abstract

Kinerja pegawai adalah hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepadanya untuk mencapai target kerja. Kepuasan kerja sangat penting bagi perusahaan dan karyawan karena dapat dilihat dari hasil pekerjaan mereka, apakah mereka merasa puas dengan atasan mereka, dan kinerja mereka yang terus meningkat menunjukkan kepuasan kerja mereka. Karena ada kepuasan tersendiri di dalam diri seseorang, kepuasan pekerjaan dapat menimbulkan kesenangan dan mendorong mereka untuk bekerja lebih rajin Salah satu hal terpenting yang harus dimiliki seseorang saat bekerja adalah merasa puas dengan pekerjaan mereka. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh faktor intrinsik dan ekstrinsik terhadap kepuasan kerja pekerja di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision. Penelitian ini adalah penelitian analitik observasional dengan studi desain cross-sectional, Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel dependen seperti faktor intrinsik dan ekstrinsik dan variable independen yaitu kepuasan kerja pekerja. Populasi yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah pekerja di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah Total sampling yang memenuhi kriteria inklusi dan ekslusi diperoleh 60 responden. Uji chi square dipakai untuk uji analisis data statistik didapati hasil Terdapat Pengaruh Faktor Intrinsik dan Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Pekerja Di Rumah Sakit Khusus Mata Prima Vision.
Analisis Tingkat Kejadian Osteoporosis Pada Lansia Di Indonesia Tahun 2024: Faktor Risiko Dan Pencegahan Ferdinan, Klaus; Zulfirman, Zulfirman
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 3 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i3.2531

Abstract

Osteoporosis merupakan masalah kesehatan yang umum terjadi pada lansia dan menjadi penyebab utama morbiditas serta mortalitas akibat patah tulang. Di Indonesia, prevalensi osteoporosis terus meningkat seiring bertambahnya usia dan berbagai faktor risiko yang menyertainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kejadian osteoporosis pada lansia di Indonesia tahun 2024 serta mengidentifikasi faktor risiko dan upaya pencegahan yang telah diterapkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui survei dan studi dokumentasi dari rumah sakit serta laporan kesehatan nasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 48% responden mengalami osteoporosis, 30% mengalami osteopenia, dan 22% memiliki kepadatan tulang normal. Osteoporosis lebih banyak ditemukan pada perempuan (65%) dibandingkan laki-laki (35%), serta meningkat seiring bertambahnya usia. Faktor risiko utama yang berkontribusi terhadap osteoporosis meliputi rendahnya asupan kalsium dan vitamin D, kurangnya aktivitas fisik, kebiasaan merokok, konsumsi alkohol, serta riwayat keluarga. Sebagian lansia telah menerapkan langkah pencegahan seperti pola makan sehat, olahraga rutin, dan konsumsi suplemen kalsium serta vitamin D, namun kesadaran terhadap pemeriksaan kepadatan tulang masih rendah.
Co-Authors Nasution, Sri Lestari Ramadhani Syahrian, Muhammad Faridz Zulfirman Zulfirman, Zulfirman