Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The influence of profitability, company size, and the audit committee on earnings quality Magdalena, Annastasia; Rahmiati, Rahmiati; Diarsyad, M. Ichsan
JEMBA: Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen & Bisnis, Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2024): JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan Bisnis, Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Palangka Raya (UPR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52300/jemba.v4i2.16553

Abstract

This study aims to provide an empirical explanation of the effect of profitability, company size and audit committee on earnings quality. This study uses quantitative descriptive research with secondary data in the form of annual financial reports of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018-2022. The sample selection used purposive sampling, and the number of samples used was 115 samples, and the analysis tool used was Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. The analysis techniques used are descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results of the research indicate that profitability has no effect on earnings quality; 2) company size has no effect on earnings quality; 3) audit committee has a positive and significant effect on earnings quality; and 4) profitability, company size and audit committee simultaneously affect earnings quality.
Disonansi Kognitif pada Penggunaan Informasi Kinerja oleh Legislator dalam Pembuatan Keputusan Anggaran Fajar Christmas, Andreas; Lestari, Sri; Octaviani, Theresia; Diarsyad, M. Ichsan; Christian5, Iwan
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 10 No. 2 (2024): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/sardnd16

Abstract

Penelitian ini mencoba memberikan pemahaman mengenai penggunaan informasi kinerja oleh legislator dalam keadaan kognitif yang terdisonansi saat membuat keputusan. Legislator yang mengalami disonansi kognitif memiliki kecenderungan perubahan perilaku. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kualitas sistem pengukuran kinerja, budaya organisasi, technical training, dan sikap skeptis terhadap penggunaan informasi kinerja. Selain itu, pengujian ini juga akan menguji kembali pengaruh faktor-faktor tersebut ketika di moderasi oleh cognitive dissonance. Desain: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan teknik survei melalui kuesioner Hasil: Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kualitas sistem pengukuran kinerja, budaya organisasi, dan technical training berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan informasi kinerja. Faktor lainnya seperti sikap skeptis dan cognitive dissonance secara signifikan berpengaruh negatif terhadap penggunaan informasi kinerja. Kesimpulan: Ketika terjadi cognitive dissonance, kualitas sistem pengukuran kinerja menjadi lemah. Adanya indikasi bahwa legislatif memiliki metoda tersendiri dalam mengukur kinerja menjadi penyebabnya. Akan tetapi kondisi dissonance tidak mampu mempengaruhi pengaruh budaya organisasi, technical training, dan sikap skeptis terhadap penggunaan informasi kinerja.