Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Journal of Governance and Administrative Reform
Zulkarnain, Fathurrozi Wali
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Optimasi Manajemen Talenta di Sektor Publik: Kajian Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Zulkarnain, Fathurrozi Wali
Journal of Governance and Administrative Reform Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Governance and Administrative Reform
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.458 KB) | DOI: 10.20473/jgar.v2i2.33468

Abstract

AbstractHuman resources are a valuable asset for the organization. Talented employees will certainly make a lot of positive contributions to the organization. To manage these talented employees, it is necessary to implement talent management to increase the desire of talented employees to survive. This study aims to answer the problem of implementing talent management in the public sector. The research method uses a literature study. The results show that the implementation of talent management in public sector organizations faces challenges in the form of a lack of talented experts and the difficulty of retaining qualified experts to survive in public sector organizations. Factors such as organizational culture are able to influence the implementation of talent management in public sector organizations.Keywords: human resources, talent management, public sectorAbstrakSumber daya manusia merupakan aset berharga bagi organisasi. Para karyawan yang bertalenta tentunya akan memberikan banyak kontribusi positif bagi organisasi. Untuk mengelola para karyawan yang bertalenta ini, diperlukan penerapan manajemen talenta untuk meningkatkan keinginan para karyawan bertalenta untuk bertahan. Studi ini memiliki tujuan untuk menjawab permasalahan penerapan manajemen talenta di sektor publik. Metode penelitian menggunakan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen talenta di organisasi sektor publik menghadap tantangan berupa kurangnya tenaga ahli bertalenta dan sulitnya mempertahankan tenaga ahli berkualitas untuk bertahan di organisasi sektor publik. Faktor-faktor diantaranya budaya organisasi mampu mempengaruhi penerapan manajemen talenta di organisasi sektor publik.Kata kunci: sumber daya manusia, manajemen talenta, sektor publik
PENYULUHAN GIZI PADA ANAK UNTUK PENCEGAHAN STUNTING DI KAMPUNG TENGGHER, KABUPATEN SAMPANG Zulkarnain, Fathurrozi Wali; Agustina, Tri Siwi Agustina; Putri, Daisyandini Hedianti; Busthomi, Imam; Sonia, Febby
Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Vol 1 No 3 (2021): September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (518.384 KB) | DOI: 10.24034/kreanova.v1i3.5006

Abstract

Stunting adalah salah satu permasalahan besar yang dialami oleh kabupaten Sampang. Kabupaten Sampang adalah wilayah dengan tingkat prevalensi stunting tertinggi di provinsi Jawa Timur pada tahun 2018. Sebagai masyarakat terpelajar, para mahasiswa program Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) Universitas Airlangga memiliki tanggung jawab untuk memberikan sumbangsih positif pada masyarakat. Para mahasiswa Magister PSDM ini bekerjasama dengan komunitas Senyum Untuk Desa (SUD) menyelenggarakan pengabdian masyarakat di Kampung Tenggher, Desa Banjar, Kecamatan Kedungdung, Kabupaten Sampang. Salah satu program yang diselenggarakan adalah penyuluhan gizi pada masyarakat Kampung Tenggher. Dengan menyelenggarakan kegiatan ini, pemateri dapat memberikan edukasi tentang pentingnya Makanan Pengganti Air Susu Ibu (MPASI) pada para ibu muda. Selain itu, kegiatan penyuluhan gizi dapat mengungkap faktor-faktor yang berpengaruh terhadap timbulnya stunting pada balita dari masyarakat secara langsung. Faktor-faktor ini nantinya dapat membantu identifikasi kondisi wilayah sekitar. Hasil analisis dari penemuan ini dapat dimanfaatkan untuk memberikan saran dan rekomendasi perbaikan untuk mengurangi tingkat prevalensi stunting balita kepada pemerintah Kabupaten Sampang.
Co-Authors Agustina, Tri Siwi Agustina Busthomi, Imam Putri, Daisyandini Hedianti Sonia, Febby