Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis
Roestandi, David
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Generasi Z di GKI Kota Wisata Roestandi, David; Winarto, Jacinta
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 4 (December 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i4.1034

Abstract

Penelitian ini mengemban tujuan secara spesifik guna melangsungkan penganalisisan terkait pengaruh iklim organisasi dan motivasi yang merujuk pada komitmen organisasi generasi Z di GKI Kota Wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam skema riset ini melibatkan metode regresi linier secara berganda dan menghimpun sejumlah data dengan kuantitas 72 partisipan yang terdiri dari remaja dan pemuda GKI Kota Wisata. Temuan dalam riset ini menegaskan jika motivasi mendatangkan pengaruhnya dengan derajat signifikan yang menyasar langsung ke komitmen organisasi generasi Z, sementara iklim organisasi tidak berpengaruh signifikan. Dengan kontribusi keseluruhan secara simultan sebesar 46,6% terhadap variabilitas komitmen organisasi disarankan agar gereja fokus pada peningkatan motivasi melalui penghargaan, pengakuan, dan kesempatan pengembangan diri bagi generasi Z.
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Generasi Z di GKI Kota Wisata Roestandi, David; Winarto, Jacinta
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 4 (December 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i4.1034

Abstract

Penelitian ini mengemban tujuan secara spesifik guna melangsungkan penganalisisan terkait pengaruh iklim organisasi dan motivasi yang merujuk pada komitmen organisasi generasi Z di GKI Kota Wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam skema riset ini melibatkan metode regresi linier secara berganda dan menghimpun sejumlah data dengan kuantitas 72 partisipan yang terdiri dari remaja dan pemuda GKI Kota Wisata. Temuan dalam riset ini menegaskan jika motivasi mendatangkan pengaruhnya dengan derajat signifikan yang menyasar langsung ke komitmen organisasi generasi Z, sementara iklim organisasi tidak berpengaruh signifikan. Dengan kontribusi keseluruhan secara simultan sebesar 46,6% terhadap variabilitas komitmen organisasi disarankan agar gereja fokus pada peningkatan motivasi melalui penghargaan, pengakuan, dan kesempatan pengembangan diri bagi generasi Z.
Pengaruh Servant Leadership, Motivasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Majelis Jemaat Gki Kota Wisata Roestandi, David; Winarto, Jacinta
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 7, No. 2 (June 2025)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v7i2.1122

Abstract

This study aims to analyze the influence of servant leadership, motivation, and commitment on the performance of the GKI Kota Wisata Church Council. A quantitative approach was employed through a survey of 30 respondents comprising elders and pastors. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed using the Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) method. This study seeks to provide insights into the importance of implementing servant leadership, work motivation, and organizational commitment to enhance the effectiveness of church services. The findings of this study indicate that servant leadership, motivation, and commitment significantly influence the performance of the Church Council at GKI Kota Wisata.
Pengaruh Servant Leadership, Motivasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Majelis Jemaat Gki Kota Wisata Roestandi, David; Winarto, Jacinta
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 7, No. 2 (June 2025)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v7i2.1122

Abstract

This study aims to analyze the influence of servant leadership, motivation, and commitment on the performance of the GKI Kota Wisata Church Council. A quantitative approach was employed through a survey of 30 respondents comprising elders and pastors. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed using the Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) method. This study seeks to provide insights into the importance of implementing servant leadership, work motivation, and organizational commitment to enhance the effectiveness of church services. The findings of this study indicate that servant leadership, motivation, and commitment significantly influence the performance of the Church Council at GKI Kota Wisata.
Co-Authors Jacinta Winarto