Sari, Anistiya Dwi Nofiana Sari
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Faktor-faktor Internal dan Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan di Indonesia: Literature Review Sari, Anistiya Dwi Nofiana Sari
Business and Accounting Education Journal Vol. 5 No. 3 (2024): Business and Accounting Education Journal
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/baej.v5i3.10011

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor internal dan eksternal terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek kritis dalam kesuksesan sebuah organisasi. Berdasarkan temuan hasil kajian literatur ditemukan bahwa faktor internal yang mempengaruhi kinerja meliputi motivasi, kompetensi atau keterampilan, kepuasan kerja, kedisiplinan, dan stres kerja. Sedangkan faktor eksternal yang mempengaruhi kinerja mencakup lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi. Metode penelitian yang dipakai adalah metode Literature Review atau kajian pustaka dengan kualitatif berdasarkan pencarian dan analisis artikel, buku dan publikasi ilmiah yang relevan terkait topik yang diteliti. Berdasarkan analisis literasi dan pembahasan maka disimpulkan bahwa dari masing-masing faktor internal dan ekstenal berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karyawan.